Lettre de licenciement
Caro26160
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nenuphar. Messages postés 6526 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
nenuphar. Messages postés 6526 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
J aimerais savoir mes droits j ai été déclaré inapte à mon poste par la médecine du travail le 16 février et aujourd'hui le 16 mars je n es toujours pas ma lettre de licenciement est ce normal. Que dois je faire j en es besoin pour m inscrire a pôle emploi hors je les est eu au tel et sans la date inscrite sur la lettre de licenciement je ne peut pas m inscrire. Merci d avance de votre aide
A voir également:
- Lettre de licenciement
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- Lettre de candidature - Guide
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2 réponses
Bonsoir,
La seule obligation de votre employeur à défaut de reclassement ou de licenciement à l'issue du délai d'un mois après l'avis d'inaptitude émis par le médecin du travail est de faire une reprise à compter du 16 mars 2022 dans votre situation jusque la réception de votre lettre de licenciement.
Cdt
nb : inaptitude d'origine professionnelle ou non ?
nb : selon l'avis établi, l'employeur doit faire une recherche de reclassement loyale ou ne pas en faire : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F726
La seule obligation de votre employeur à défaut de reclassement ou de licenciement à l'issue du délai d'un mois après l'avis d'inaptitude émis par le médecin du travail est de faire une reprise à compter du 16 mars 2022 dans votre situation jusque la réception de votre lettre de licenciement.
Cdt
nb : inaptitude d'origine professionnelle ou non ?
nb : selon l'avis établi, l'employeur doit faire une recherche de reclassement loyale ou ne pas en faire : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F726
Bonjour,
Si votre entreprise ne vous a pas payé et envoyé vos documents sous 1 mois (du moment ou l'inaptitude a été déclaré). Ils sont dans l'obligation de vous verser un mois de salaire complet.
Par contre, je ne sais pas si vous devez contacter l'entreprise, votre médecin du travail, la justice etc... Essayez peut-être de demander dans un premier, à votre médecin du travail.
J'espère en tout cas pour vous, que vous aurez rapidement vos docs.
Si votre entreprise ne vous a pas payé et envoyé vos documents sous 1 mois (du moment ou l'inaptitude a été déclaré). Ils sont dans l'obligation de vous verser un mois de salaire complet.
Par contre, je ne sais pas si vous devez contacter l'entreprise, votre médecin du travail, la justice etc... Essayez peut-être de demander dans un premier, à votre médecin du travail.
J'espère en tout cas pour vous, que vous aurez rapidement vos docs.
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