Maintien ARE 62 ANS
Matcoco60
Messages postés
8
Statut
Membre
-
WalkingFred Messages postés 1153 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
WalkingFred Messages postés 1153 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
Bonjour,
Licencié en 2016 j'ai eu le droit à 36 mois d'ARE or j'ai travaillé entre temps et mes doits ont été épuisés en juin 2021. A la suite j'ai eu un rechargement pour 9 mois et comme je retravaille partiellement celui-ci se terminera le 16 juin.
Mon employeur compte me licencier le 31 mai. Je vais avoir 62 ans en mai mais je ne prendrai pas ma retraite pas assez de trimestres. Je vais de nouveau avoir le droit à un rechargement mais pense le refuser et demander l' ASS en effet je n'aurais le droit qu'à 200 euros et étant donné que j'aurais 62 ans je pense avoir le choix (entre ARE et ASS) au vu de ce que j'ai lu.
Ma question est la suivante: si je refuse ce rechargement aurais le droit au maintient de mon ARE jusqu'à ma retraite pleine c'est à dire 67 ans plutôt que l'ASS.
Pour le maintien de l'ARE il y a la condition " être indemnisée depuis 1 an" mais quelle date Pole Emploi prend il en considération la date initiale d'ouverture soit 2016 ou la date de mon rechargement 07 juillet 2021.
Je ne trouve aucune explication à ce sujet et Pole Emploi ne sait pas trop.
Depuis six mois j'ai une RQTH et j'ai des difficultés à trouver un emploi je ne sais pas si cela à des conséquences.
Merci
Bonjour,
Licencié en 2016 j'ai eu le droit à 36 mois d'ARE or j'ai travaillé entre temps et mes doits ont été épuisés en juin 2021. A la suite j'ai eu un rechargement pour 9 mois et comme je retravaille partiellement celui-ci se terminera le 16 juin.
Mon employeur compte me licencier le 31 mai. Je vais avoir 62 ans en mai mais je ne prendrai pas ma retraite pas assez de trimestres. Je vais de nouveau avoir le droit à un rechargement mais pense le refuser et demander l' ASS en effet je n'aurais le droit qu'à 200 euros et étant donné que j'aurais 62 ans je pense avoir le choix (entre ARE et ASS) au vu de ce que j'ai lu.
Ma question est la suivante: si je refuse ce rechargement aurais le droit au maintient de mon ARE jusqu'à ma retraite pleine c'est à dire 67 ans plutôt que l'ASS.
Pour le maintien de l'ARE il y a la condition " être indemnisée depuis 1 an" mais quelle date Pole Emploi prend il en considération la date initiale d'ouverture soit 2016 ou la date de mon rechargement 07 juillet 2021.
Je ne trouve aucune explication à ce sujet et Pole Emploi ne sait pas trop.
Depuis six mois j'ai une RQTH et j'ai des difficultés à trouver un emploi je ne sais pas si cela à des conséquences.
Merci
A voir également:
- Courrier de demande de maintien de pension d'invalidité apres 62 ans
- Pension de réversion - Guide
- Indice insee pension alimentaire 2024 - Accueil - Divorce et séparation
- Formulaire s4150 demande de pension d'invalidité (pdf) - Guide
- Courrier de procuration - Accueil - Modèles de lettres vie pratique
- Formulaire demande de pension de réversion - Guide
2 réponses
Bonjour,
Je ne vais pas savoir précisément répondre à vos questions. Et si PE ne sait par avance pas comment cela sera traité, c'est tout de même inquiétant.
Le maintien de l'ARE nécessite d'abord qu'à vos 62 ans vous soyez toujours bénéficiaire de l'ARE. Et l'indemnisation depuis un an dans le cas simple signifie que vous l'étiez déjà à 61 ans. Donc un an continu. Mais c'est aussi possible avec un an discontinu dans le cas où entre temps vous auriez retravaillé. J'ignore quel est l'impact du rechargement des droits.
Il y a aussi une autre condition à étudier: "pouvoir justifier d’une période d’emploi d’une année continue ou 2 années discontinues durant les 5 dernières années de travail ;"
Je ne vais pas savoir précisément répondre à vos questions. Et si PE ne sait par avance pas comment cela sera traité, c'est tout de même inquiétant.
Le maintien de l'ARE nécessite d'abord qu'à vos 62 ans vous soyez toujours bénéficiaire de l'ARE. Et l'indemnisation depuis un an dans le cas simple signifie que vous l'étiez déjà à 61 ans. Donc un an continu. Mais c'est aussi possible avec un an discontinu dans le cas où entre temps vous auriez retravaillé. J'ignore quel est l'impact du rechargement des droits.
Il y a aussi une autre condition à étudier: "pouvoir justifier d’une période d’emploi d’une année continue ou 2 années discontinues durant les 5 dernières années de travail ;"
Bonjour
Comme vous n'avez pas atteint le nombre de trimestres requis pour votre génération, l'ARE peut être prolongée jusqu'à votre âge taux plein à 67ans.
Après il y a des conditions de travail antérieur, 6mois de travail dans les 24 mois précédents.
Comme vous n'avez pas atteint le nombre de trimestres requis pour votre génération, l'ARE peut être prolongée jusqu'à votre âge taux plein à 67ans.
Après il y a des conditions de travail antérieur, 6mois de travail dans les 24 mois précédents.
Bonjour,
Merci pour votre réponse. Je sais qu'il y a des conditions pour continuer à toucher l ARE. Mon souci est la condition" avoir toucher du chômage depuis un an soit 365 jours." Or si on prend ma 1ère ouverture de droit en 2016 la condition est bonne par contre si c'est la date du rechargement ce n'est pas bon puisque celui ne me permet que de toucher 274 jours d'allocations et non 365 j c'est sur cela que je voulais avoir des précisions.
Merci
Merci pour votre réponse. Je sais qu'il y a des conditions pour continuer à toucher l ARE. Mon souci est la condition" avoir toucher du chômage depuis un an soit 365 jours." Or si on prend ma 1ère ouverture de droit en 2016 la condition est bonne par contre si c'est la date du rechargement ce n'est pas bon puisque celui ne me permet que de toucher 274 jours d'allocations et non 365 j c'est sur cela que je voulais avoir des précisions.
Merci
Je vous remercie de votre réponse. Après recherche sur le web, apparemment je n'aurais pas le droit. En effet il faut avoir touché de l'ARE depuis 1 an soit 365 jours depuis l'ouverture de droit. Or j'ai eu ma 1ère ouverture en 2016 et un rechargement en juillet 2021 pour 274 jours. Or le rechargement est considéré comme une nouvelle ouverture de droits qui dans mon cas m'a donné droit à 274 jours donc je n'ai pas les 365 jours qu'il faut.
Pôle Emploi est capable de me répondre ils m'ont dit on verra au moment venu. En attendant je m'inquiète beaucoup et je ne sais pas où avoir la confirmation.
On nous demande de travailler en fin de compte on se fait toujours avoir. J'ai travaillé en tant que contractuelle dans la fonction publique j'ai touché du chômage et mes périodes ne seront pas prises en compte au régime général je perds donc 8 trimestres tout ça parce que c'est la fonction publique qui m'a payé mon chômage et non PE.
Merci
Elles n'apparaîtront pas sur votre relevé de carrière mais la caisse de retraite les validera sur présentation des justificatifs (attestation de paiement mensuelles sur toute la période), et ce sont les mêmes conditions que pour du chômage indemnisé par Pôle Emploi (200 jours indemnisés sur une année civile = 4 trimestres).
C'est l IRCANTEC qui m'a répondu, je leur ai fourni justificatifs mais comme le chômage faisait suite à des périodes de travail de moins de 12 mois les périodes ne sont pas prise en compte. Réponse ircantec "le nombre de points acquis au cours des 12 mois précédant la période de chômage ne doit pas être inférieur à ceux acquis pour un smic annuel ". J'ai travaillé 10 mois et touchait chômage après.
Je ne suis pas la seule dans ce cas allez voir sur des forums.
Ma réponse est exacte, vu que votre intervention évoquait le Régime Général et la validation de 8 trimestres de chômage public.
L'IRCANTEC ne validant pas de trimestre, il convient peut-être de ne pas tout mélanger.