Rupture période d'essai et arrêt maladie

Bonjour,

C'est la première fois que je vais sur un forum je tiens à m'excuser si mon message est long mais j'ai vraiment besoin d'aide.

J'ai commencé un travail dans un centre d'appel en cdd de 6 mois depuis le 17/01, au début tout allait bien, rien à dire. Ensuite je me suis rendue compte que l'on m'avait vendu du rêve lors de l'entretien et que ça ne me correspondait pas du tout. Beaucoup de stress, des procédures à connaître très vite, du flicage, etc... J'ai déjà travailler dans le stress mais là j'en ai refais des crises d'angoisse hors que je n'en faisais plus depuis longtemps. Je suis allée voir mon médecin qui m'a mis en arrêt maladie de 15 jours.

Durant mon arrêt, j'ai contacté l'assistante rh pour lui demander si la fin de ma période d'essai était prolongée, ce qu'elle m'a confirmée.

Mon arrêt ce termine le 20/02, donc lundi 21 je dois me rendre au travail... Je n'en ai pas envie,, rien que d'y penser je panique...

J'ai lu beaucoup de choses concernant ma rupture de période d'essai et n'en ayant jamais fait j'ai besoin d'aide.

Je compte bien entendu me rendre au travail le 21 car il me semble que si je ne me présente pas je risque de me mettre dans l'embarras.

Mes questions sont les suivantes :

- Pendant combien de temps après ma reprise de travail je peux mettre ma lettre de rupture de période d'essai ?

- Qu'est-ce que je risque si je ne me présente pas lundi ? (Cette question est plus par curiosité ;))

- Combien de jours dois-je me présenter au travail après un arrêt maladie avant de remettre ma lettre de rupture de période d'essai ?


Je m'excuse encore pour ce long message, c'est la première fois que je demande de l'aide dans un forum et que je compte faire une rupture de période d'essai.

Merci à celles et ceux qui me répondront.