Deux emplois à temps plein

Amende, licenciement pour faute grave.

Vous pouvez avoir 2 boulots en tant que salarié mais maxi 10h/jour.

Vous violez de nombreux articles du code du travail notamment ceux sur la règlementation des temps minimal de repos (11h par jour ; 35 heures par semaine), des temps maximal de travail (10h par jour, 44h par semaine), ainsi que sur le non-respect des obligations rattachées à votre contrat de travail. Vous n'avez pas indiqué votre convention collective, mais celle-ci également comprend des règles qui pour certaines ne seraient pas respectées.

Vous êtes passible de poursuite par à la fois par vos employeurs, l'inspection du travail, la médecine du travail,... et tout autre tiers. Ex. : vous êtes impliqué dans un accident en rentrant du travail, vous pouvez voir votre responsabilité pénale engagée (c'est à dire risque de prison+amende) même si vous n'avez pas commis d'infraction au code de la route et que c'est l'autre qui est responsable au dire des assurances.

CB