Me demande de faire une démission
Jacky
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PATOU3357 Messages postés 614 Statut Membre -
PATOU3357 Messages postés 614 Statut Membre -
Bonjour, j ai été employer par une entreprise d aide à domicile la personne pour qui je travaillait est décéder l entreprise me doit le reste de mes congés et me demande de faire une de démission es ce pour moi plus avantage de démissionner que de l entreprise me doit une fin de contrat par contre elle préfère me rajouter des jours de congés en plus es ce que je sois gagnant ou perdant merci
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2 réponses
Bonjour,
En démissionnant vous êtes forcément perdant.
Vous appelez l'inspection du travail, pour connaitre vos droits.
Ne vous laissez pas faire.
En démissionnant vous êtes forcément perdant.
Vous appelez l'inspection du travail, pour connaitre vos droits.
Ne vous laissez pas faire.
Bonjour
Vous avez à priori un contrat avec une entreprise
Quel type de contrat ?
En aucun vous démissionnez ! Ce n' est pas parce que le bénéficiaire dont vous vous occupiez est décédé que votre contrat doit prendre fin .
Relisez bien les termes du contrat , mais normalement il n' est pas adossé au nom d'un bénéficiaire.
Si ils n' ont plus de boulot pour vous , soit ils en trouvent , soit ils vous licencient.
Vous serez toujours perdant en démissionnant , eux gagnants. Ne vous laissez pas avoir par la carotte de jours de congés en plus , c 'est pas légal .
Vous ne bougez pas vous vous présentez au travail tous les jours pendant la durée de votre contrat, qui semble être un cdd...
A vous de nous dire quel type de contrat vous avez signé , les règles diffèrent entre CDD et CDI .
En cdd on ne peut pas démissionner , en CDI vous n' aurez pas de droit pour le chômage .
Démission = perdant à tous les coups
Expliquez mieux votre contrat
Cordialement
Vous avez à priori un contrat avec une entreprise
Quel type de contrat ?
En aucun vous démissionnez ! Ce n' est pas parce que le bénéficiaire dont vous vous occupiez est décédé que votre contrat doit prendre fin .
Relisez bien les termes du contrat , mais normalement il n' est pas adossé au nom d'un bénéficiaire.
Si ils n' ont plus de boulot pour vous , soit ils en trouvent , soit ils vous licencient.
Vous serez toujours perdant en démissionnant , eux gagnants. Ne vous laissez pas avoir par la carotte de jours de congés en plus , c 'est pas légal .
Vous ne bougez pas vous vous présentez au travail tous les jours pendant la durée de votre contrat, qui semble être un cdd...
A vous de nous dire quel type de contrat vous avez signé , les règles diffèrent entre CDD et CDI .
En cdd on ne peut pas démissionner , en CDI vous n' aurez pas de droit pour le chômage .
Démission = perdant à tous les coups
Expliquez mieux votre contrat
Cordialement
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