Rythme de travail

Bonjour,
Mon mari a passé un entretien comme chef d’équipe dans une déchèterie.
On lui propose un rythme de travail du lundi au vendredi de 7h à 14h avec un week-end d’astreinte téléphonique par mois plus 1 à 2 week-end par mois travaillé également de 7h à 14h. Les week-ends travaillés sont payés en heures supplémentaires et il a 14 RT en plus de ses 5 semaines de congés payés.
Ma question est la suivante est ce légal de travailler 12 jours d’affilé même si le week-end est considéré comme des heures supplémentaires ?
Merci par avance pour votre réponse