Bonjour
Je sais que la question suivante a déjà été posée mais je trouve des réponses datant de 2012 ou 2015 et je ne sais pas si les textes de lois ont été modifiés + c 'est un enfer de trouver la loi qui répondrait à ma question sur legifrance.
Je suis serveuse, mon employeur me paye 7,75€/h en temps partiel, sans indemnité repas, sans repas sur place - mes horaires sont pourtant 20h-1h.
En fait sans indemnité elle devrait me payer normalement 8,04€/h si je suis bien renseignée.
Elle maintient que c'est à partir de 6h de travail consécutives que je peux bénéficier d'un repas ou indemnité compensatoire (elle confond là deux parties de la loi je pense : la pause de 20min et le repas).
Je cherche donc le texte de loi sur LEGIFRANCE qui confirme que j'ai bien droit, ainsi que mes 3 collègues serveuses aux mêmes horaires, à une indemnité repas ?
Pourriez-vous svp m'aider ?
Ma période d'essai se termine bientôt et mon contrat sera difficile à modifier ensuite ....
Oui, d'après ce que j'en comprends vous avez droit :
- soit aux repas fournis par l'employeur, repas consommés sur place,
- soit à une indemnité forfaitaire compensatrice, lorsque les salariés se restaurent à l'extérieur.
Vous procurer un exemplaire de la convention collective hcr, en version papier, ou par téléchargement sur internet. Payant.
Le SMIC brut horaire, au 1er octobre 2021, est de 10.48€.
Ceci est le minimum.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
9 oct. 2021 à 18:58
10 oct. 2021 à 12:53
- soit aux repas fournis par l'employeur, repas consommés sur place,
- soit à une indemnité forfaitaire compensatrice, lorsque les salariés se restaurent à l'extérieur.
Vous procurer un exemplaire de la convention collective hcr, en version papier, ou par téléchargement sur internet. Payant.
Le SMIC brut horaire, au 1er octobre 2021, est de 10.48€.
Ceci est le minimum.