Changement des jours de travail
Bonjour,
J'ai 3 employés à domicile en CESU dont 1 qui vient 4 heures par semaine repartis sur 3 jours. Je représente un complément de salaire pour elle.
Elle m'annonce au téléphone qu'elle est affectée dans une nouvelle zone géographique loin de chez moi. Cet éloignement motivé son changement de jours d'intervention chez moi
À mon niveau, ça ne m'arrange pas du tout. De +, je me suis engagée auprès des autres employés. Avec ce changement, j'ai + de contraintes que de satisfactions.
Elle attend ma réponse lundi. Ma réponse sera négative.
Comment faire légalement ? sachant qu'elle n'a pas eu de contrat de travail
Merci de votre aide
Camille
J'ai 3 employés à domicile en CESU dont 1 qui vient 4 heures par semaine repartis sur 3 jours. Je représente un complément de salaire pour elle.
Elle m'annonce au téléphone qu'elle est affectée dans une nouvelle zone géographique loin de chez moi. Cet éloignement motivé son changement de jours d'intervention chez moi
À mon niveau, ça ne m'arrange pas du tout. De +, je me suis engagée auprès des autres employés. Avec ce changement, j'ai + de contraintes que de satisfactions.
Elle attend ma réponse lundi. Ma réponse sera négative.
Comment faire légalement ? sachant qu'elle n'a pas eu de contrat de travail
Merci de votre aide
Camille
4 réponses
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Vous avez un contrat
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Bonjour
Je n'ai établi aucun contrat
Ce dernier n'est pas obligatoire vu qu'elle intervient moins de 8 heures par semaine.
Demain elle va me demander ma réponse.
De mon côté, j'ai besoin d'un temps supplémentaire de réflexion. De + ce changement de jours d'intervention n'occasionne du travail en +
Merci-
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@tania57Ok je vais lui demander de notifier par écrit sa demande mais si elle refuse ? Que se passe-t-il ?
Elle n'aime pas l'administratif
Merci -
Bonsoir,
Juste pour info au niveau du contrat de travail :
https://www.cesu.urssaf.fr/info/accueil/gerer-la-relation-de-travail/contrat-de-travail/contrat-travail-obligatoire.html
La rédaction d’un contrat de travail est obligatoire lorsque votre salarié travaille de façon régulière plus de 8 heures par semaine ou si sa durée de travail excède 4 semaines consécutives par an.
Cdt -
@nenuphar.Je n'étais pas au courant de la rédaction d'un contrat de travail obligatoire même en CESU ?
Dans mon cas précis, qu'est-ce que je peux faire ?
Merci -
@CamilleJ'ai donné cette information supplémentaire pour étayer la situation. Attendre des retours avec cet élément supplémentaire.
Cdt
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Elle m'a laissé un message téléphonique pour me dire qu'elle ne viendrait pas aujourd'hui car elle a été en contact tout le week-end avec une personne qui a le COVID.
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Suis je obligée de la convoquer à un entretien au préalable puisqu'il y'a eu faute? Merci
La législation juridique et financière évolue en permanence...