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Changement des jours de travail

Camille - 4 sept. 2021 à 11:46
tania57 Messages postés 36154 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2024 - 14 sept. 2021 à 02:20
Bonjour,

J'ai 3 employés à domicile en CESU dont 1 qui vient 4 heures par semaine repartis sur 3 jours. Je représente un complément de salaire pour elle.
Elle m'annonce au téléphone qu'elle est affectée dans une nouvelle zone géographique loin de chez moi. Cet éloignement motivé son changement de jours d'intervention chez moi

À mon niveau, ça ne m'arrange pas du tout. De +, je me suis engagée auprès des autres employés. Avec ce changement, j'ai + de contraintes que de satisfactions.

Elle attend ma réponse lundi. Ma réponse sera négative.

Comment faire légalement ? sachant qu'elle n'a pas eu de contrat de travail

Merci de votre aide

Camille
A voir également:

4 réponses

Réponse 1 / 4
tania57 Messages postés 36154 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2024 8 442
4 sept. 2021 à 13:03
Vous avez un contrat
0
Réponse 2 / 4
Camille
5 sept. 2021 à 17:13
Bonjour

Je n'ai établi aucun contrat
Ce dernier n'est pas obligatoire vu qu'elle intervient moins de 8 heures par semaine.

Demain elle va me demander ma réponse.

De mon côté, j'ai besoin d'un temps supplémentaire de réflexion. De + ce changement de jours d'intervention n'occasionne du travail en +

Merci
0
tania57 Messages postés 36154 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2024 8 442
5 sept. 2021 à 18:51
Vous dites qu elle vous fasse cette demande par courrier
0
Camille > tania57 Messages postés 36154 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2024
5 sept. 2021 à 21:14
Ok je vais lui demander de notifier par écrit sa demande mais si elle refuse ? Que se passe-t-il ?

Elle n'aime pas l'administratif

Merci
0
nenuphar. Messages postés 5873 Date d'inscription dimanche 8 mars 2020 Statut Membre Dernière intervention 28 avril 2024 2 157
Modifié le 5 sept. 2021 à 22:41
Bonsoir,

Juste pour info au niveau du contrat de travail :

https://www.cesu.urssaf.fr/info/accueil/gerer-la-relation-de-travail/contrat-de-travail/contrat-travail-obligatoire.html

La rédaction d’un contrat de travail est obligatoire lorsque votre salarié travaille de façon régulière plus de 8 heures par semaine ou si sa durée de travail excède 4 semaines consécutives par an.

Cdt
0
Camille > nenuphar. Messages postés 5873 Date d'inscription dimanche 8 mars 2020 Statut Membre Dernière intervention 28 avril 2024
5 sept. 2021 à 22:48
Je n'étais pas au courant de la rédaction d'un contrat de travail obligatoire même en CESU ?

Dans mon cas précis, qu'est-ce que je peux faire ?

Merci
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nenuphar. Messages postés 5873 Date d'inscription dimanche 8 mars 2020 Statut Membre Dernière intervention 28 avril 2024 2 157 > Camille
5 sept. 2021 à 22:56
J'ai donné cette information supplémentaire pour étayer la situation. Attendre des retours avec cet élément supplémentaire.
Cdt
0
Réponse 3 / 4
Camille
6 sept. 2021 à 12:46
Elle m'a laissé un message téléphonique pour me dire qu'elle ne viendrait pas aujourd'hui car elle a été en contact tout le week-end avec une personne qui a le COVID.
0
Réponse 4 / 4
Camille
13 sept. 2021 à 22:30
Suis je obligée de la convoquer à un entretien au préalable puisqu'il y'a eu faute? Merci
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tania57 Messages postés 36154 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2024 8 442
14 sept. 2021 à 02:20
Oui il faut respecter la procédure
Surtout ne loupée aucune étape elle pourrait vous traîner aux prud'hommes
0

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