L'employeur n'envoie pas les fiches de salaires
Iris
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nenuphar. Messages postés 6251 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
nenuphar. Messages postés 6251 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
je vous interpelle car ma fille qui est en alternance, est en arrêt maladie pour harcèlement moral (dépression). Son employeur ne lui envoie pas ses fiches de salaires : mai, juin ! et elle n'est toujours pas payée pour le mois de juin, elle se retrouve dans une détresse psychologique.
Il ne veut pas faire de rupture à l'amiable, car elle voudrait quitter cet établissement.
Il lui demande de démissionner ! comme l'on fait d'autres salariés de l'entreprise.
Je pense qu'il perçoit des aides de l'état (contrat en alternance ) ! Que pouvons nous faire ?
Merci pour votre aide
je vous interpelle car ma fille qui est en alternance, est en arrêt maladie pour harcèlement moral (dépression). Son employeur ne lui envoie pas ses fiches de salaires : mai, juin ! et elle n'est toujours pas payée pour le mois de juin, elle se retrouve dans une détresse psychologique.
Il ne veut pas faire de rupture à l'amiable, car elle voudrait quitter cet établissement.
Il lui demande de démissionner ! comme l'on fait d'autres salariés de l'entreprise.
Je pense qu'il perçoit des aides de l'état (contrat en alternance ) ! Que pouvons nous faire ?
Merci pour votre aide
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2 réponses
Bonsoir,
Pour demander un éventuel paiement; il faudrait que vous apportiez quelques éléments supplémentaires à votre post ....
Convention collective ? ancienneté au 1er jour de l'arrêt ? le complément employeur dépend de ces éléments.
Votre fille a perçu les ijss de son organisme de sécurité sociale ?
En effet, pour le reste elle peut demander elle même et directement auprès du service de santé au travail une visite de pré-reprise pendant son arrêt de travail afin de faire un point sur sa situation.
https://www.ameli.fr/indre/entreprise/vos-salaries/retour-emploi/visite-pre-reprise
Cdt
Pour demander un éventuel paiement; il faudrait que vous apportiez quelques éléments supplémentaires à votre post ....
Convention collective ? ancienneté au 1er jour de l'arrêt ? le complément employeur dépend de ces éléments.
Votre fille a perçu les ijss de son organisme de sécurité sociale ?
En effet, pour le reste elle peut demander elle même et directement auprès du service de santé au travail une visite de pré-reprise pendant son arrêt de travail afin de faire un point sur sa situation.
https://www.ameli.fr/indre/entreprise/vos-salaries/retour-emploi/visite-pre-reprise
Cdt
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Cordialement