Licenciement a tout emploi
Lila
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20 juin 2021 à 07:46
Lila_910 Messages postés 3 Date d'inscription dimanche 20 juin 2021 Statut Membre Dernière intervention 20 juin 2021 - 20 juin 2021 à 08:17
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1 réponse
caroledu92
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20 juin 2021 à 08:12
20 juin 2021 à 08:12
Bonjour
L’inaptitude médicale d’un salarié n’est pas une invalidité (c’est le médecin conseil de la Caisse d’assurance maladie qui en décide).
Lisez ce lien : https://travail-emploi.gouv.fr/sante-au-travail/suivi-de-la-sante-au-travail-10727/article/la-reconnaissance-de-l-inaptitude-medicale-au-travail-et-ses-consequences#:~:text=Le%20m%C3%A9decin%20du%20travail%20peut%20mentionner%20dans%20l'avis%20d,du%20salari%C3%A9%20sans%20rechercher%20un
L’inaptitude médicale d’un salarié n’est pas une invalidité (c’est le médecin conseil de la Caisse d’assurance maladie qui en décide).
Lisez ce lien : https://travail-emploi.gouv.fr/sante-au-travail/suivi-de-la-sante-au-travail-10727/article/la-reconnaissance-de-l-inaptitude-medicale-au-travail-et-ses-consequences#:~:text=Le%20m%C3%A9decin%20du%20travail%20peut%20mentionner%20dans%20l'avis%20d,du%20salari%C3%A9%20sans%20rechercher%20un
La législation juridique et financière évolue en permanence...
20 juin 2021 à 08:17