1 réponse
Bonsoir,
Qui vous a établi l'arrêt de travail ?
Si c'est l'assurance maladie, sur l'attestation d'isolement que celle ci vous a transmis, les conditions d'indemnisation sont clairement indiquées. (arrêt dérogatoire)
https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000043241265
Si c'est votre médecin traitant, c'est un arrêt de droit commun avec carence assurance maladie et conditions d'ancienneté pour le complément employeur + carence selon code du travail ou convention collective si plus favorable.
Vous avez perçu les ijss sans délai de carence ? Si oui, transmettez à nouveau à votre employeur votre décompte de votre organisme de sécurité sociale et copie de l'attestation d'isolement. Et si besoin, rapprochez vous de vos délégués du personnel.
Cdt
Qui vous a établi l'arrêt de travail ?
Si c'est l'assurance maladie, sur l'attestation d'isolement que celle ci vous a transmis, les conditions d'indemnisation sont clairement indiquées. (arrêt dérogatoire)
https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000043241265
Si c'est votre médecin traitant, c'est un arrêt de droit commun avec carence assurance maladie et conditions d'ancienneté pour le complément employeur + carence selon code du travail ou convention collective si plus favorable.
Vous avez perçu les ijss sans délai de carence ? Si oui, transmettez à nouveau à votre employeur votre décompte de votre organisme de sécurité sociale et copie de l'attestation d'isolement. Et si besoin, rapprochez vous de vos délégués du personnel.
Cdt
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