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Bonjour, il convient de regarder précisément votre convention collective.
J'ai trouvé celle de 2002 (pas trouvé plus récente) où il est précisé ceci:
Article 52 bis : repos hebdomadaire
(annexe EHPA du 10 décembre 2002)
Le repos hebdomadaire devra avoir une durée minimale de 35 heures consécutives, repos quotidien
compris.
Il devra être donné prioritairement le dimanche, à l’exception des salariés affectés à un cycle de travail
au sein duquel le repos hebdomadaire est donné :
- par roulement, dans la limite minimale d’un contingent annuel de 30% de dimanches non travaillés et
au moins un dimanche par mois ;
- soit par roulement, 50% des repos hebdomadaires devant être donnés un dimanche au cours du cycle.
Vous devez en avoir une a votre travail, qui sera peut plus récente.
J'ai trouvé celle de 2002 (pas trouvé plus récente) où il est précisé ceci:
Article 52 bis : repos hebdomadaire
(annexe EHPA du 10 décembre 2002)
Le repos hebdomadaire devra avoir une durée minimale de 35 heures consécutives, repos quotidien
compris.
Il devra être donné prioritairement le dimanche, à l’exception des salariés affectés à un cycle de travail
au sein duquel le repos hebdomadaire est donné :
- par roulement, dans la limite minimale d’un contingent annuel de 30% de dimanches non travaillés et
au moins un dimanche par mois ;
- soit par roulement, 50% des repos hebdomadaires devant être donnés un dimanche au cours du cycle.
Vous devez en avoir une a votre travail, qui sera peut plus récente.
La législation juridique et financière évolue en permanence...