Nounou en congés pour la perte d'un parent
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diellearka
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nenuphar.
nenuphar.
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- 8 avril 2021
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nenuphar.
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Bonsoir,
Voir avec l'un des employeurs s' il accepte que vous puissiez poser des congés payés ou congés sans solde en lui expliquant la situation (ce qu'il n'est pas obligé d'accepter) ou voir auprès de l'assistante maternelle si elle peut vous orienter vers une autre assistante maternelle qui aurait des disponibilités (en faisant un cdd avec un terme précis / de date à date) ou confier la garde de votre enfant auprès d'une personne de confiance.
https://www.pajemploi.urssaf.fr/pajewebinfo/cms/sites/pajewebinfo/accueil/employeur-dassistante-maternelle/je-recrute-et-jemploie/les-jours-dabsence-et-le-remplac.html
La 1ière solution est certainement la plus adaptée à votre situation/à l'âge de l'enfant.
Cdt
Voir avec l'un des employeurs s' il accepte que vous puissiez poser des congés payés ou congés sans solde en lui expliquant la situation (ce qu'il n'est pas obligé d'accepter) ou voir auprès de l'assistante maternelle si elle peut vous orienter vers une autre assistante maternelle qui aurait des disponibilités (en faisant un cdd avec un terme précis / de date à date) ou confier la garde de votre enfant auprès d'une personne de confiance.
https://www.pajemploi.urssaf.fr/pajewebinfo/cms/sites/pajewebinfo/accueil/employeur-dassistante-maternelle/je-recrute-et-jemploie/les-jours-dabsence-et-le-remplac.html
La 1ière solution est certainement la plus adaptée à votre situation/à l'âge de l'enfant.
Cdt