Congé payé imposé avant licenciement
Emma76djenny
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kallagan -
kallagan -
Bonjour,
Un employeur à t-il le droit de faire prendre le reste de congé payé pour après faire un licenciement par la suite ?
Un employeur à t-il le droit de faire prendre le reste de congé payé pour après faire un licenciement par la suite ?
1 réponse
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bonjour,
tout dépends des circonstances du licenciement. si c'est suite a une baisse d'activité, conduisant a un motif économique, et qui de surcroit a vu une période de chomage partiel, alors, oui, . L'employeur ne peut mettre au chomage partiel, qu'après avoir liquidé les congés.
il faudrait avoir plus de précisions sur les motifs du licenciement,
La législation juridique et financière évolue en permanence...