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1 réponse
tutu7777
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si votre employeur ne vous impose pas le télétravail vous ne pouvez prétendre à rien.
surtout qu'il aurait fallu demander à l'employeur une chaise et un bureau avant de l'acheter vous même.
il aurait refusé ou vous en aurait fourni un d'occasion qu'il aurait pu prendre dans un bureau de l'entreprise.
surtout qu'il aurait fallu demander à l'employeur une chaise et un bureau avant de l'acheter vous même.
il aurait refusé ou vous en aurait fourni un d'occasion qu'il aurait pu prendre dans un bureau de l'entreprise.
Surtout que si l'employeur rembourse les frais, cela signifie que l'employeur devient propriétaire de ces objets. Vous auriez alors l'obligation de rendre le matériel à son propriétaire - l'employeur et non vous - une fois le télétravail terminé. je n'ose pas imaginer les stocks de chaises si tout le matériel est doublé.
CB
Bonne journée