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dna.factory
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19 janv. 2021 à 13:20
19 janv. 2021 à 13:20
Tant que vous n'avez pas signé un document (qui idéalement met en avant les contreparties d'un tel engagement), pour moi, vous faites ce que vous voulez. Vous avez signé un CDI, pas un CDD d'un an.
L'employeur essayera bien évidemment de vous faire des misères si vous décidez de partir plus tot, mais pour moi, légalement il n'aura aucun recours.
L'employeur essayera bien évidemment de vous faire des misères si vous décidez de partir plus tot, mais pour moi, légalement il n'aura aucun recours.