Licenciement ?
Rico2500
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tania57 Messages postés 36154 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2024 - 23 déc. 2020 à 08:39
tania57 Messages postés 36154 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2024 - 23 déc. 2020 à 08:39
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tania57
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8 déc. 2020 à 06:24
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Que dit le courrier remis en main propre
Rico2500
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22 décembre 2020
18 déc. 2020 à 13:00
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Bonjour et merci a tous pour vos reponses.
J'ai bien reçu le 16 décembre une lettre recommandé stipulant mon licenciement pour faute grave sans entretien prealable qui etait soit disant le 4 décembre, le jour ou je devais aller chercher ce courrier.( je pense que il y a un défaut de procedure, n'étant pas au courant de celui-ci.
Concernant le licenciement pour faute grave, il me reproche des tuyaux passés dans une tranchée écrasés et croisés alors que s est pas moi qui est fini ce chantier, m envoyant ailleurs par ce que le client ne payait pas. ( messages wapsap le stipulant) et alors la c est le ponpon, il me reproche aussi un accident de travail survenu le 24 décembre étant le chef d équipe et dans le même temps il m envoie ma paye du mois de novembre ou il est stipulé que je suis absent du 24 au 30 novembre ce qui est faux puisque j ai rendu mon vl le 25 decembre au soir. Cordialement
J'ai bien reçu le 16 décembre une lettre recommandé stipulant mon licenciement pour faute grave sans entretien prealable qui etait soit disant le 4 décembre, le jour ou je devais aller chercher ce courrier.( je pense que il y a un défaut de procedure, n'étant pas au courant de celui-ci.
Concernant le licenciement pour faute grave, il me reproche des tuyaux passés dans une tranchée écrasés et croisés alors que s est pas moi qui est fini ce chantier, m envoyant ailleurs par ce que le client ne payait pas. ( messages wapsap le stipulant) et alors la c est le ponpon, il me reproche aussi un accident de travail survenu le 24 décembre étant le chef d équipe et dans le même temps il m envoie ma paye du mois de novembre ou il est stipulé que je suis absent du 24 au 30 novembre ce qui est faux puisque j ai rendu mon vl le 25 decembre au soir. Cordialement
Rico2500
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18 déc. 2020 à 13:10
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Desole c est le 25 novembre
tania57
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18 déc. 2020 à 13:52
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Il ne vous reste que mes prudhommes
Rico2500
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22 décembre 2020
22 déc. 2020 à 10:22
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Bonjour, je voudrais eviter les prudhommes, Est-ce que je peux lui envoyer un message ou un courrier pour qu'il prenne conscience que sa procédure n est pas correcte et faire valoir mes droits aux indemnités de préavis, de licenciement et des congés payés.
tania57
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22 déc. 2020 à 10:30
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Vous pouvez envoyer et il peut ne pas bouger
Rico2500
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22 décembre 2020
22 déc. 2020 à 18:06
22 déc. 2020 à 18:06
Effectivement mais comme ça il pourra pas dire qu'il n'était pas au courant et m'obligera a lancer les prud'homme.
Est ce que je doit lui envoye un recommandé ou un message wapsap ?
Doit je attendre mes papiers avant .
Merci pour votre aide.
Est ce que je doit lui envoye un recommandé ou un message wapsap ?
Doit je attendre mes papiers avant .
Merci pour votre aide.
tania57
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Modifié le 22 déc. 2020 à 20:38
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Arrêtez avec vos messages électroniques il ny a que le recommandé qui est valable
Et vous papiers ils sont quérable
Et vous papiers ils sont quérable
Rico2500
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22 déc. 2020 à 23:52
22 déc. 2020 à 23:52
Compris !!! merci de cette précision, sur le courrier etait noté que je recevrais les documents chez moi cette semaine. ( encore du pipo a priori )
Vous souhaitant une bonne soirée et de bonnes fêtes de Noël.
Vous souhaitant une bonne soirée et de bonnes fêtes de Noël.
tania57
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23 déc. 2020 à 08:39
23 déc. 2020 à 08:39
Il peut vous les envoyer ou pas mais aucune obligation
Bon noël
Bon noël
La législation juridique et financière évolue en permanence...
12 déc. 2020 à 14:50
12 déc. 2020 à 15:37
12 déc. 2020 à 18:36
12 déc. 2020 à 20:43
Il na même pas commencé les démarches
En vous laissant ainsi vous ne lui coutez rien
J ai dans l'idée qu'il prépare un mauvais coup
12 déc. 2020 à 21:56
Actuellement, vous êtes en abandon de poste.