Autisme et travail - discrimination ?

Bonjour,

La semaine dernière, mon patron m'a bien fait comprendre que j'étais incompétente à un poste de responsable d'équipe à cause de mon autisme. Il m'a d'ailleurs fortement incitée à divulguer à l'ensemble de mes collègues que j'étais autiste. Je n'en avais aucunement l'intention, ni l'envie...
C'est lui qui m'a mis à ce poste, et il a toujours eu que des éloges quant à mon travail, il m'a même augmentée récemment ! Toutefois, je n'ai jamais eu d'avenant à mon contrat pour préciser ce nouveau poste...

Tout cela est parti d'un de mes collègues qui a appuyé auprès de ce patron mon autisme pour justifier du fait que je ne savais pas gérer une équipe (ce collègue a peur que je ne lui pique son poste)... Bref.

Je cherche désormais du travail ailleurs. Et je démissionnerai.

Mais en attendant, que puis-je faire ? Est-ce que je peux en référer auprès de l'inspection du travail ? Est-ce de la discrimination ?

Tout cela s'est passé à l'oral, dans un bureau fermé. Avec pour seul témoin mon super collègue. En gros, c'est sa parole contre la mienne...
Cette situation me paraît inappropriée. Est-ce que je suis légitime à penser cela ?

Je vous remercie par avance pour les réponses que vous pourrez m'apporter ;
Bien cordialement ;