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1 réponse
Bonjour
oui si c'est contractuel.
verifier sur les CG que c'est bien contractuellement prévu ainsi.
Accessoirement, vérifier la même chose pour votre MRH qui est aussi (voire en premier lieu) susceptible d'intervenir et de vous indemniser.
subsidiairement, vous devez déclarer aux 2 assureurs l'existence de l'autre contrat qui porte, en tout ou partie, sur le même objet; ne comptez pas sur une double indemnisation.
Est ce légal?
oui si c'est contractuel.
Qu’est ce que je peux faire ?
verifier sur les CG que c'est bien contractuellement prévu ainsi.
Accessoirement, vérifier la même chose pour votre MRH qui est aussi (voire en premier lieu) susceptible d'intervenir et de vous indemniser.
subsidiairement, vous devez déclarer aux 2 assureurs l'existence de l'autre contrat qui porte, en tout ou partie, sur le même objet; ne comptez pas sur une double indemnisation.
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