Droit social
Ingrid
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13 oct. 2020 à 22:18
caroledu92 Messages postés 14854 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 2 mars 2025 - 14 oct. 2020 à 08:04
caroledu92 Messages postés 14854 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 2 mars 2025 - 14 oct. 2020 à 08:04
Bonjour,
J’ai donné ma démission il y a 3 semaines. Je suis cadre et j’ai un préavis de 3 mois.
Il m’a tellement mis le stress que mon médecin a décidé de me mettre en arrêt maladie 15 jours. Cet arrêt a été prolongé de 15 jours. J’ai 2 questions :
- les collègues me demande de les appeler pour leur donner des explications sur des dossiers. Suis je obligée de collaborer ?
- comment puis-je faire pour réduire ma durée de préavis ?
J’ai donné ma démission il y a 3 semaines. Je suis cadre et j’ai un préavis de 3 mois.
Il m’a tellement mis le stress que mon médecin a décidé de me mettre en arrêt maladie 15 jours. Cet arrêt a été prolongé de 15 jours. J’ai 2 questions :
- les collègues me demande de les appeler pour leur donner des explications sur des dossiers. Suis je obligée de collaborer ?
- comment puis-je faire pour réduire ma durée de préavis ?
A voir également:
- Droit social
- Logement social - Accueil - Actualité juridique et financière
- Demande d'aide social - Guide
- Pour faire valoir ce que de droit - Guide
- Droit d'usage et d'habitation notaire - Guide
- Volet social de pajemploi non fourni - Guide
1 réponse
caroledu92
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14 oct. 2020 à 08:04
14 oct. 2020 à 08:04
Bonjour
- les collègues me demande de les appeler pour leur donner des explications sur des dossiers. Suis je obligée de collaborer ? => vous etes en arret
- comment puis-je faire pour réduire ma durée de préavis ? => la négocier avec votre employeur. Cela peut "l'arranger" de ne pas avoir à vous payer
- les collègues me demande de les appeler pour leur donner des explications sur des dossiers. Suis je obligée de collaborer ? => vous etes en arret
- comment puis-je faire pour réduire ma durée de préavis ? => la négocier avec votre employeur. Cela peut "l'arranger" de ne pas avoir à vous payer
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