Paiement formation

Zebulon19 -  
caroledu92 Messages postés 14945 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   -
Bonjour,

En septembre 2019, mon employeur s'est engagé par écrit et par convention avec l'université à payer l'intégralité des frais inhérents à ma formation, en particulier le coût pédagogique. Aucune close n'a été ajoutée me demandant le remboursement des frais.
Il s'avère que j'ai quitté l'entreprise dans le courant de l'année, mes conditions de travail s'étant dégradée.
Ma question est la suivante : mon employeur s'étant engagé contractuellement à payer l'ensemble du coût pédagogique, est-il juridiquement en droit de ne payer que partiellement cette formation?

Merci pour votre éclairage

3 réponses

  1. caroledu92 Messages postés 14945 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   4 740
     
    Bonjour

    Il n'y pas une clause "tant que vous êtes salarié de l'entreprise" ?
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  2. Zebulon19
     
    Bonjour,
    Nan justement. D'où le flou.
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  3. caroledu92 Messages postés 14945 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   4 740
     
    Il s'et engagé auprès de l'université si je comprends bien , donc a priori celle-ci peut se retourner contre lui s'il ne paye pas
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