Perte d'emploi
chardon34280
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nenuphar. Messages postés 6526 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
nenuphar. Messages postés 6526 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
Agé de 32 ans je viens de perdre mon emploi et de ce fait le complément de couverture sociale offert par la mutuelle souscrite, en mon nom, par mon employeur.
Mon statut de chomeur me garantit-il le remboursement intégral d'éventuelles dépenses de santé à venir ? Puis-je proroger le contrat avec la mutuelle précédente ou dois-je souscrire un nouveau contrat avec une mutuelle ?
En vous remerciant pour votre réponse.
Agé de 32 ans je viens de perdre mon emploi et de ce fait le complément de couverture sociale offert par la mutuelle souscrite, en mon nom, par mon employeur.
Mon statut de chomeur me garantit-il le remboursement intégral d'éventuelles dépenses de santé à venir ? Puis-je proroger le contrat avec la mutuelle précédente ou dois-je souscrire un nouveau contrat avec une mutuelle ?
En vous remerciant pour votre réponse.
2 réponses
Bonjour,
je viens de perdre mon emploi : pouvez vous préciser le motif de cette perte d'emploi et l'ancienneté que vous aviez ?
A consulter : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F20744
Cdt
je viens de perdre mon emploi : pouvez vous préciser le motif de cette perte d'emploi et l'ancienneté que vous aviez ?
A consulter : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F20744
Cdt
Bonsoir,
Rupture conventionnelle suite aux conséquences du COVID après 20 mois de poste
Rupture conventionnelle suite aux conséquences du COVID après 20 mois de poste
Sur votre certificat de travail, l'employeur a du indiquer les modalités afin que vous bénéficiez de la portabilité de votre mutuelle.
La rupture conventionnelle ouvre le droit à la portabilité. Prenez contact avec votre mutuelle d'entreprise et faites leur parvenir votre justificatif d'inscription à Pôle Emploi et ensuite chaque mois le justificatif de vos paiements d'allocation Pôle Emploi.
Voir le lien sur le post précédent et regarder chaque onglet !
La rupture conventionnelle ouvre le droit à la portabilité. Prenez contact avec votre mutuelle d'entreprise et faites leur parvenir votre justificatif d'inscription à Pôle Emploi et ensuite chaque mois le justificatif de vos paiements d'allocation Pôle Emploi.
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La législation juridique et financière évolue en permanence...