Rupture conventionnelle ou démission

Bonjour,

Je suis salarié dans une entreprise depuis près de 10 ans où tout se passe bien mais depuis quelque temps, je ne m'épanouis plus dans mon travail et je souhaite me reconvertir.
J'ai donc fait une une demande de rupture conventionnelle à mon employeur.
Ce dernier n'est pas contre, sous réserve que l'indemnité de départ à me verser soit acceptable pour l'entreprise, ce que je peux tout à fait comprendre.
En parallèle, il va commencer un recrutement pour me remplacer et me demande de rester afin de faire une passation avec la nouvelle personne.

Du coup, je suis d'accord d'attendre un peu le temps qu'il trouve un remplaçant mais sous réserve que la rupture soit acceptée.

Je trouverai désavantageux pour moi qu'on me refuse la rupture conventionnelle à cause du montant de l'indemnité donc que je doive démissionner et qu'en plus, on me demande d'attendre qu'un remplacement soit trouvé, sans savoir quand... Je n'y gagne rien...

Qu'en pensez-vous?

Merci de votre retour,