Question employeur absent
clarafranchise
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tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
Je souhaiterai avoir une réponse a une question.
Je suis actuellement embauché en CDD (premier job étudiant) en tant qu'auxiliaire de vie.
J'ai commencé mon CDD le 15/05/2020 et il fini le 14/11/20.
Mon employeur doit se faire hospitaliser la semaine prochaine, je ne sais pour combien de temps mais cela devrait être pour 1 a 2 mois.
Je lui ai demandé comment allait se dérouler les choses financierement pour moi. Il m'a répondu de maniere flou et étant le 12 septembre m'a répondu qu'il me paierait demain les jours travaillé en septembre, mais ne m'a pas parlé du apres..
Je navigue sur le site CESU et j'ai cru comprendre qu'il était censé me payer mon salaire même si je ne travail pas car ce n'est pas moi qui l'est choisi..
J'aimerai avoir des réponses plus claires si vous en avez car je suis un peu perdu et j'ai besoin de travailler afin de pouvoir financer mon école.
Cordialement,
En esperant que vous m'aiderez.
Je souhaiterai avoir une réponse a une question.
Je suis actuellement embauché en CDD (premier job étudiant) en tant qu'auxiliaire de vie.
J'ai commencé mon CDD le 15/05/2020 et il fini le 14/11/20.
Mon employeur doit se faire hospitaliser la semaine prochaine, je ne sais pour combien de temps mais cela devrait être pour 1 a 2 mois.
Je lui ai demandé comment allait se dérouler les choses financierement pour moi. Il m'a répondu de maniere flou et étant le 12 septembre m'a répondu qu'il me paierait demain les jours travaillé en septembre, mais ne m'a pas parlé du apres..
Je navigue sur le site CESU et j'ai cru comprendre qu'il était censé me payer mon salaire même si je ne travail pas car ce n'est pas moi qui l'est choisi..
J'aimerai avoir des réponses plus claires si vous en avez car je suis un peu perdu et j'ai besoin de travailler afin de pouvoir financer mon école.
Cordialement,
En esperant que vous m'aiderez.
2 réponses
C'est le principe.
L'employeur, fut il en CESU, s'engage a vous fournir le travail et donc la rémunération convenu.
S'il ne le fait pas de son fait, il est tenus au paiement du salaire habituel.
L'employeur, fut il en CESU, s'engage a vous fournir le travail et donc la rémunération convenu.
S'il ne le fait pas de son fait, il est tenus au paiement du salaire habituel.