7jour sur 7

Giogio - 2 août 2020 à 15:00
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 6 août 2020 à 17:25
Bonjour, a tous

Voilà j'ai mon employeur qui m'as pas donné le choix pour tout l'été de travailler 7 jours sur 7 de 18h à 1h30 maximum mais bon ça peut aller jusqu'à 2h je sais pas trop comment faire pour sortir de cette situation cela fait 1 ans que je travaille pour lui je travaille en tant que pizzaïolo il m'a menacé 2 fois de me tuer si je parle ma femme qui travaille dans la même entreprise mais dans une alimentation car il a plusieurs affaires à travailler pendant le covid et a été mis en chômage partiel il voudrait qu'on finisse tout l'été et que ensuite il ne fasse une rupture conventionnelle je suis payé 1350 € pour 52 heure 30 de boulot je commence sérieusement à près 2 mois a êtres fatiguée je dois tenir jusqu'au 1er octobre et ça va devenir très compliqué du coup ma question comment je peux faire pour arrêter de travailler comme ça et avoir mon solde de tout compte car vu la somme que je touche je n'ai pas beaucoup de l'argent de côté mais je ne peux pas me permettre de pas payer mon loyer donc si vous avez une solution merci a tous de m avoire lut

2 réponses

jee pee Messages postés 40464 Date d'inscription mercredi 2 mai 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 22 novembre 2024 5 002
2 août 2020 à 16:30
Bonjour,

Ton premier soucis c'est qu'il faut aborder le problème de front avec ton employeur. Tu es bloqué par, les menaces de ton patron, et la crainte en plus pour le travail de ta femme.

L'article L3132-1 du Code du travail porte sur le repos hebdomadaire. Il est court et concis : "Il est interdit de faire travailler un même salarié plus de six jours par semaine."

Pour avoir le solde de tout compte il faut démissionner. Dans le cas de la démission, le solde de tout compte va comporter le paiement des jours de congé non pris.


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Giogio060606 Messages postés 6 Date d'inscription dimanche 2 août 2020 Statut Membre Dernière intervention 6 août 2020
2 août 2020 à 16:53
Le problème c'est que si je démissionne je perds mon chômage,et tous les heures que j'aurais fait ne sont pas payés il y a pas un moyen avec l'inspection du travail ou quoi le problème c'est qu'avec mon patron le seul truc qui se dire si tu es pas content il y a d'autres personnes qui prend ta place donc la communication est très difficile avec lui pour tout vous dire j'ai su que j'avais un CDI mais je l'ai pas signé le seul truc que j'ai signé c'est un CDD il y a plus de 8 mois et pour une durée de 2 mois c'est vraiment compliqué j'en suis conscient mets la le seul truc qui voudrait me faire c'est une rupture de contrat conventionnelle mais pour cela il faut que je fasse jusqu'à octobre la fin de saison en gros avec les même heure et tout ce qui s'ensuit même la pause de 30 minutes je l'ai pas j'ai que 5 minutes et je n'ai pas le droit d'être sur mon téléphone c'est abusé c'est le premier patron à qui j'ai cette histoire comme ça ça fait presque 10 ans que je travaille (27an) je n'ai jamais vu ça ou même entendu un truc pareil
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 451 > Giogio060606 Messages postés 6 Date d'inscription dimanche 2 août 2020 Statut Membre Dernière intervention 6 août 2020
2 août 2020 à 17:00
Qui vous dit qu'il va faire une rupture conventionnelle
Par curiosité vous êtes la depuis combien de temps
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Giogio060606 Messages postés 6 Date d'inscription dimanche 2 août 2020 Statut Membre Dernière intervention 6 août 2020 > tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024
2 août 2020 à 17:26
C'est lui qui me l'a dit 1 ans et 3 mois
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jee pee Messages postés 40464 Date d'inscription mercredi 2 mai 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 22 novembre 2024 5 002 > Giogio060606 Messages postés 6 Date d'inscription dimanche 2 août 2020 Statut Membre Dernière intervention 6 août 2020
Modifié le 2 août 2020 à 18:01
Bien sur que l'inspection du travail peut intervenir sur un tel sujet, c'est son role. Après avoir quitté l'entreprise tu pourras aussi l'attaquer aux prudhommes en demandant une indemnité pour travail sans journée de repos.

Que penses-tu qu'il se passe t-il pour toi, dans l'entreprise, après une visite de l'inspecteur du travail qui vient rappeler à l'ordre ton patron ?
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 451 > Giogio060606 Messages postés 6 Date d'inscription dimanche 2 août 2020 Statut Membre Dernière intervention 6 août 2020
2 août 2020 à 18:24
Donc vous faites tout ça pour e gros 600 euros
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durock Messages postés 14211 Date d'inscription mardi 1 janvier 2008 Statut Contributeur Dernière intervention 9 janvier 2024 1 615
2 août 2020 à 17:36
Bonjour

"52 heure 30 de boulot"
Par semaine ou mois ?

Cdlt
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 451
Modifié le 2 août 2020 à 18:26
Pour 1350 c'est par semaine
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Giogio060606 Messages postés 6 Date d'inscription dimanche 2 août 2020 Statut Membre Dernière intervention 6 août 2020 > tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024
4 août 2020 à 17:51
Mois
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Giogio060606 Messages postés 6 Date d'inscription dimanche 2 août 2020 Statut Membre Dernière intervention 6 août 2020
4 août 2020 à 17:51
Semaine
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