Convocation drh
Bonjour, je travaille pour la fondation Perce-neige depuis 4 ans . Un joli petit chat a élu domicile sur le site . Mon ancien directeur m'a autorisé à lui donner à manger . Nous avons changé de direction . Aujourd'hui j'ai reçu un courrier recommandé de notre nouvelle directrice me demandant d'arrêter de nourrir Grisou . Rv prévu le 12 août pour une sanction . Je risque quoi ? Merci pour vos réponses
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GrandCaribou
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22 juil. 2020 à 00:19
22 juil. 2020 à 00:19
Bonsoir,
Quelle est votre profession ? Quel poste occupez-vous ?
Cordialement
Quelle est votre profession ? Quel poste occupez-vous ?
Cordialement
bonjour,
l'employeur détient le pouvoir de direction, mais est aussi responsable de ses salariés en terme de santé et de sécurité et il est compréhensible qu'il considère qu'un espace de travail ne soit pas la place d'un chat.
je vous suggère de vous conformer à ses directives.
pour les risques encourus, un avertissement, je suppose...tout dépend si votre employeur vous a demandé à plusieurs reprises de cesser de nourrir le chat mais que vous continuez..par contre si vous persistez, la sanction pourrait être plus grave et ça pourrait mal se terminer.
Vous ou un de vos collègues ne peut-il pas recueillir Grisou ?
l'employeur détient le pouvoir de direction, mais est aussi responsable de ses salariés en terme de santé et de sécurité et il est compréhensible qu'il considère qu'un espace de travail ne soit pas la place d'un chat.
je vous suggère de vous conformer à ses directives.
pour les risques encourus, un avertissement, je suppose...tout dépend si votre employeur vous a demandé à plusieurs reprises de cesser de nourrir le chat mais que vous continuez..par contre si vous persistez, la sanction pourrait être plus grave et ça pourrait mal se terminer.
Vous ou un de vos collègues ne peut-il pas recueillir Grisou ?
22 juil. 2020 à 10:25