Licenciement durant l'isolement

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Bonjour,
j'ai besoin de votre aide
je travail en Chèque Emploi Service (CESU) auprès de 10 employeurs (environ 70 heures par mois)
mais comme je suis une personne fragile, mon médecin m'a fait un certificat d’isolement.
Ce certificat d'isolement me permet de bénéficier du chômage partiel (nouveau nom : activité partiel)

le problème est que certains de mes employeurs veulent me licencier car ils ont pris d'autres intervenant par une association d'aide à domicile.

d'après le site https://www.cadremploi.fr/editorial/conseils/droit-du-travail/chomage-partiel-et-personne-vulnerable
"Dès le 1er mai, le Gouvernement a choisi d’étendre le dispositif du chômage partiel aux personnes vulnérables, au moins jusqu'au 1er octobre 2020. Pour en bénéficier, le salarié à risque doit présenter un certificat d’isolement à l’employeur"

pouvez vous me dire si mes employeurs ont le droit de me licencier durant cette période ?

en vous remerciant d'avance

3 réponses


bonjour,

Tout dépend du motif qu'ils vont invoquer dans la lettre de licenciement. Si c'est qu'ils ont pris quelqu'un d'autre pendant que vous étiez en arrêt, vous pourrez demander une requalification en licenciement abusif au tribunal.
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bonjour,
merci de votre réponse
je ne suis pas en arret, mais en chomage partiel avec attestation d'isolement
c'est pareil ?

--

ça ne change rien.
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ok merci

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