Demande d'informations démission
aurore457
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aurore457 -
aurore457 -
Bonjour à tous,
J'aurais besoin de quelques informations. Je vais envoyer ma démission dès lundi et j'ai 2 semaines de préavis à faire. Je voudrais savoir si mon employeur peut, pour me pénaliser, mettre du temps à me faire parvenir mon attestation pole emploi, certificat de travail, et solde tout compte ?
Merci à tous
J'aurais besoin de quelques informations. Je vais envoyer ma démission dès lundi et j'ai 2 semaines de préavis à faire. Je voudrais savoir si mon employeur peut, pour me pénaliser, mettre du temps à me faire parvenir mon attestation pole emploi, certificat de travail, et solde tout compte ?
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A voir également:
- Lettre de démission avec regret
- Lettre de demission association - Guide
- Lettre de procuration - Accueil - Modèles de lettres vie pratique
- Lettre de candidature - Guide
- Lettre de témoignage - Guide
- Lettre de demande d'aide sociale pdf - Guide
1 réponse
bonjour Aurore,
tout d'abord une précision : l'employeur n'a pas à vous "faire parvenir" les documents de fin de contrat et le dernier salaire. Il doit les tenir à votre disposition, à charge pour vous d'aller les chercher.
si votre préavis prend fin le 15 juillet, l'employeur doit donc tenir à votre disposition les documents de fin de contrat le 16 (si c'est 2 ou 3 jours après, pas la peine de vous ruer chez un avocat, ce n'est pas grave).
ensuite, le dernier salaire et le reçu pour solde de tout compte sont tenus à votre disposition à la date habituelle de versement du salaire suivant (le 1er août si vous êtes payée habituellement le 1er, le 5 si c'est le 5, etc...)
bon courage.
tout d'abord une précision : l'employeur n'a pas à vous "faire parvenir" les documents de fin de contrat et le dernier salaire. Il doit les tenir à votre disposition, à charge pour vous d'aller les chercher.
si votre préavis prend fin le 15 juillet, l'employeur doit donc tenir à votre disposition les documents de fin de contrat le 16 (si c'est 2 ou 3 jours après, pas la peine de vous ruer chez un avocat, ce n'est pas grave).
ensuite, le dernier salaire et le reçu pour solde de tout compte sont tenus à votre disposition à la date habituelle de versement du salaire suivant (le 1er août si vous êtes payée habituellement le 1er, le 5 si c'est le 5, etc...)
bon courage.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Bonne journée à vous.