2 réponses
bonjour Nelly,
la situation que vous me décrivez, sous réserve de l'exactitude des éléments fournis, me semble caractériser le harcèlement moral. Ce genre de situation peut difficilement être traité par échange écrit sur un forum.
tout d'abord, vous indiquez "être suivie par un psychologue". je trouve une chose curieuse : votre médecin traitant vous a dirigé vers un spécialiste, mais n'a pas jugé que votre état de santé nécessitait un arrêt maladie ?
je ne suis pas médecin et aucunement habilité à établir un diagnostic, mais les symptômes décrits (troubles du sommeil, pleurs, boule au ventre, irritabilité...) semblent être ceux d'un syndrome anxio-dépressif à un stade assez avancé pour justifier une prise en charge médicale d'urgence. Je vous suggère de prendre rendez-vous de toute urgence avec votre médecin traitant afin de faire un point sur votre état de santé.
ensuite, je vous suggère de prendre contact avec le service renseignements de la DIRECCTE de votre département au 0 806 000 126 et de faire avec eux un point sur votre situation au travail et envisager les différentes solutions soit pour améliorer les choses, soit pour quitter l'entreprise.
mais il me semble que, à l'instant présent, vous avez plus besoin d'un médecin que d'un juriste...
la situation que vous me décrivez, sous réserve de l'exactitude des éléments fournis, me semble caractériser le harcèlement moral. Ce genre de situation peut difficilement être traité par échange écrit sur un forum.
tout d'abord, vous indiquez "être suivie par un psychologue". je trouve une chose curieuse : votre médecin traitant vous a dirigé vers un spécialiste, mais n'a pas jugé que votre état de santé nécessitait un arrêt maladie ?
je ne suis pas médecin et aucunement habilité à établir un diagnostic, mais les symptômes décrits (troubles du sommeil, pleurs, boule au ventre, irritabilité...) semblent être ceux d'un syndrome anxio-dépressif à un stade assez avancé pour justifier une prise en charge médicale d'urgence. Je vous suggère de prendre rendez-vous de toute urgence avec votre médecin traitant afin de faire un point sur votre état de santé.
ensuite, je vous suggère de prendre contact avec le service renseignements de la DIRECCTE de votre département au 0 806 000 126 et de faire avec eux un point sur votre situation au travail et envisager les différentes solutions soit pour améliorer les choses, soit pour quitter l'entreprise.
mais il me semble que, à l'instant présent, vous avez plus besoin d'un médecin que d'un juriste...
Any--Ly
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Modifié le 25 juin 2020 à 12:29
Modifié le 25 juin 2020 à 12:29
votre famille ne sait pas que la rupture conventionnelle n'est pas un du ..?
il faut que l'employeur soit d'accord ...
avez vous songé à chercher un autre travail ?
il faut que l'employeur soit d'accord ...
avez vous songé à chercher un autre travail ?