Baisse taux horaire
phil
-
rirififiloulou_6154 -
rirififiloulou_6154 -
Bonjour,
l"entreprise ou je travaille viens d"etre rachetée.
nous avions un salaire sur 12 mois
dans le nouveau contrat de travail, il nous propose le meme salaire sur 13 mois, donc en baissant sur le salaire de base notre taux horaire de 1/12e pour faire ce 13e mois
est ce normal ?
cordialement
l"entreprise ou je travaille viens d"etre rachetée.
nous avions un salaire sur 12 mois
dans le nouveau contrat de travail, il nous propose le meme salaire sur 13 mois, donc en baissant sur le salaire de base notre taux horaire de 1/12e pour faire ce 13e mois
est ce normal ?
cordialement
A voir également:
- Peut on baisser le taux horaire d'un salarié
- Tickets restaurant : avantages inconvénients salarié - Guide
- Grille tarif horaire assistant maternelle 2025 ufnafaam - Guide
- Taux horaire spv 2025 - Guide
- Taux horaire smic net - Accueil - Juridique et social
- Taux livret a - Guide
1 réponse
bonjour Phil,
ce n'est pas illégal, si c'est le sens de votre demande. L'employeur a le droit de vous proposer ce qu'il veut, libre à vous d'accepter ou de refuser.
cela ressemble à une manoeuvre pour faire baisser le taux horaire, ce qui est bien utile en cas de recours à des heures supplémentaires (une prime de 13e mois n'est pas prise en compte dans l'assiette de calcul).
ce n'est pas illégal, si c'est le sens de votre demande. L'employeur a le droit de vous proposer ce qu'il veut, libre à vous d'accepter ou de refuser.
cela ressemble à une manoeuvre pour faire baisser le taux horaire, ce qui est bien utile en cas de recours à des heures supplémentaires (une prime de 13e mois n'est pas prise en compte dans l'assiette de calcul).
La législation juridique et financière évolue en permanence...