Calcul rupture conventionnelle assistante parentale

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 rirififiloulou_6154 -
Bonjour,
Nous employons depuis 5 ans une assistante parentale. 2 ans en garde partagée (quote part pour nous 42%) et 3 ans en garde simple. Sachant que nous sommes depuis 3 ans en garde simple. Comment se calculé l'indemnité ?
1)5 ans d'ancienneté x1/4 x dernier salaire brut (celui en garde simple) soit 2600 euros ou
2)3 ans d'ancienneté x 1/4 x salaire brut garde simple + 2 ans d'ancienneté x1/4 x salaire brut (notre quote part de la garde partagée) à savoir 2000 euros.

Il y a tout de même 600 euros de différence et je ne vois pas pourquoi sur les 2 ans en garde partagée ou nous ne payons que 42% du salaire de la nounou nous devrions prendre comme référence le dernier salaire brut ie celui de la garde simple.

Merci

1 réponse


bonjour,

pourriez vous préciser s'il s'agit bien d'une employée garde d'enfant à votre domicile (et non une assistante maternelle). cela semble être le cas, mais vous employez le terme de "nounou", qui s'applique en général aux assistantes maternelles.
pourriez vous préciser l'historique du contrat de travail ? je ne comprends pas l'histoire de la garde partagée (entre qui et qui ?)...
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