fermeture magasin pour congés alors que je viens detre embauchée

Question

Bonjour, 
A partir du 1 juillet 2020 je suis embauchée dans un magasin en cdi, par contre celui ci ferme 15 jours en aout 2020... je suis actuellement au chomage et indemnisée ! Que va t il se passer pour moi ?

rirififiloulou_6154 · Answer

Bonjour Patou,

L'employeur ne peut vous imposer plus de congés payés (CP) que vous n'en avez acquis dans le cadre de CP par roulement. En revanche, il le peut dans le cas d'une fermeture annuelle de l'entreprise (il ne va pas rester ouvert exprès pour vous).
vous aurez acquis 2,5 jours de CP en juillet, autant les garder pour l'année suivante et partir sur des congés sans solde.
Il est interdit de travailler dans une autre entreprise pendant vos CP, mais pas pendant un congé sans solde. Donc si vous trouvez un petit CDD ou une mission intérim, vous pouvez prendre cet emploi pour limiter la casse.
posez toujours la question à votre conseiller Pôle emploi, mais, à ma connaissance, il n'existe pas de dispositif prévu pour ce cas.

xplom · Answer

bonjour
 y'a bien 35 ans, je me suis retrouvé dans la même situation et l'ASSEDIC m'avait indemnisé pour ces congés forcés, comme si j'avais fait un boulot d'un mois et retour chômage.
mais ça fait bien 35 ans...
me souvient avoir déclaré que j'étais en période d'essai et que je savais pas si j'étais repris à la réouverture de l'entreprise 

bon ça me rajeuni pas, et ça a du changer, mais pourquoi pas...

rirififiloulou_6154 · Answer

bonjour XPlom,

Il existait effectivement une mesure de chômage partiel congés payés pour ces situations (payée, je crois me souvenir par la DIRECCTE, pas par Pôle emploi), mais ça a été supprimé il y a bien longtemps...ça doit dater de Sarkozy...

Fermeture magasin pour congés alors que je viens detre embauchée

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