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Solde de tout compte et congés payés

Aurelie - 15 juin 2020 à 20:04
tania57 Messages postés 36154 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2024 - 15 juin 2020 à 21:34
Bonjour,
J'ai travaillé 5 ans comme agent d'entretien au salaire base 362,24e et brut 211,03 e . Ayant été opéré des deux mains je ne peux plus continuer d'exercer, j'ai demandé une reconnaissance maladie professionnelle depuis janvier 2019. Mon patron me propose un licenciement pour faute abandon de poste. Combien vais je toucher en solde de tout compte et congé payés. Merci
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1 réponse

Réponse 1 / 1
hoquei44 Messages postés 16027 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 21 avril 2024 8 607
15 juin 2020 à 20:08
Bonjour,

Abandon de poste : pire erreur à commettre, vous risquez même un passage devant le tribunal (et si vous y passez, vous serez toujours condamné).
En abandon de poste votre salaire est de 0€. Vos cotisations sociales seront également à 0€.
Si vous ne cotisez pas, vos droits seront réduit. IJSS, réduit, indemnisation chômage (si vous avez le droit) réduit, et à plus long terme la retraite également.

Donc en abandon de poste, vous n'allez pas touchez grand chose au mieux. Au pire, vous allez même perdre de l'argent.

CB
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Aurelie
15 juin 2020 à 20:17
Le terme employé sur le courrier est faute grave, il n'a pas spécifié abandon de poste. J'ai 15 jours pour contester. Il sait bien que ma santé ne me permet plus de reprendre le travail. La demande de maladie professionnelle traîne en longueur, sans licenciement je ne peux pas faire une reconversion. Ils ont refusé la rupture conventionnelle et préfère licd8pour faute grave.
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hoquei44 Messages postés 16027 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 21 avril 2024 8 607 > Aurelie
Modifié le 15 juin 2020 à 20:29 
Le terme employé sur le courrier est faute grave, il n'a pas spécifié abandon de poste.

Et alors, qu'est ce que cela change ? On se fiche de ce qu'il est indiqué. En abandon de poste, vous ne travaillez pas donc vous ne cotisez pas. Ce n'est pas parce qu'abandon de poste n'est pas écrit, que cela va faire revenir les cotisations...

Il fallait vous faire déclarer inapte à travailler (et pas besoin de reconnaissance professionnel, cela n'a rien à voir). Soit l'employeur vous licencie (avec une procédure bien plus avantageuse pour vous), soit il vous paye normalement votre salaire (même si vous ne travaillez pas). Dans les deux cas, votre situation aurait été meilleure que celle que vous connaissez actuellement.

CB
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Aurelie > hoquei44 Messages postés 16027 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 21 avril 2024
15 juin 2020 à 21:25
Pas de bons conseils, c'eston médecin du travail qui m'a dit de ne plus envoyer de feuilles d'arrêt du travail. Et comme cela ils vont me licencier afin que j'aille faire une formation pour reconversion.
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tania57 Messages postés 36154 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2024 8 443 > Aurelie
15 juin 2020 à 21:29
L'employeur lui a donné combien pour qu'il vous raconte des bêtises
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Aurelie > tania57 Messages postés 36154 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2024
15 juin 2020 à 21:31
C'est le médecin qui s'occupe de cette entreprise
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