Solde de tout compte et congés payés
Aurelie
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tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
J'ai travaillé 5 ans comme agent d'entretien au salaire base 362,24e et brut 211,03 e . Ayant été opéré des deux mains je ne peux plus continuer d'exercer, j'ai demandé une reconnaissance maladie professionnelle depuis janvier 2019. Mon patron me propose un licenciement pour faute abandon de poste. Combien vais je toucher en solde de tout compte et congé payés. Merci
J'ai travaillé 5 ans comme agent d'entretien au salaire base 362,24e et brut 211,03 e . Ayant été opéré des deux mains je ne peux plus continuer d'exercer, j'ai demandé une reconnaissance maladie professionnelle depuis janvier 2019. Mon patron me propose un licenciement pour faute abandon de poste. Combien vais je toucher en solde de tout compte et congé payés. Merci
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1 réponse
Bonjour,
Abandon de poste : pire erreur à commettre, vous risquez même un passage devant le tribunal (et si vous y passez, vous serez toujours condamné).
En abandon de poste votre salaire est de 0€. Vos cotisations sociales seront également à 0€.
Si vous ne cotisez pas, vos droits seront réduit. IJSS, réduit, indemnisation chômage (si vous avez le droit) réduit, et à plus long terme la retraite également.
Donc en abandon de poste, vous n'allez pas touchez grand chose au mieux. Au pire, vous allez même perdre de l'argent.
CB
Abandon de poste : pire erreur à commettre, vous risquez même un passage devant le tribunal (et si vous y passez, vous serez toujours condamné).
En abandon de poste votre salaire est de 0€. Vos cotisations sociales seront également à 0€.
Si vous ne cotisez pas, vos droits seront réduit. IJSS, réduit, indemnisation chômage (si vous avez le droit) réduit, et à plus long terme la retraite également.
Donc en abandon de poste, vous n'allez pas touchez grand chose au mieux. Au pire, vous allez même perdre de l'argent.
CB
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Et alors, qu'est ce que cela change ? On se fiche de ce qu'il est indiqué. En abandon de poste, vous ne travaillez pas donc vous ne cotisez pas. Ce n'est pas parce qu'abandon de poste n'est pas écrit, que cela va faire revenir les cotisations...
Il fallait vous faire déclarer inapte à travailler (et pas besoin de reconnaissance professionnel, cela n'a rien à voir). Soit l'employeur vous licencie (avec une procédure bien plus avantageuse pour vous), soit il vous paye normalement votre salaire (même si vous ne travaillez pas). Dans les deux cas, votre situation aurait été meilleure que celle que vous connaissez actuellement.
CB