Heure supplémentaire dissimulé ?

Bonjour, je viens vers vous car j'ai des inquiétudes sur la bonne fois des mon patron .

je travail depuis octobre 2019 en temps que vendeur technico-commercial CDI , sur mon contrat il y est indiquer 151.67h mensuelles donc 35h .

convention collective : service de l'automobile

il y est mentionné que des dépassement au-delà des 35 hebdomadaires pourrons êtres demandés .

hors nos horaires obligatoire sont de 10h 19h avec une heure de pause repas sur 5 jours, ce qui nous donne un total de 40h par semaine , donc 5h de plus .

j'ai deja demander à ne faire que 35h par semaine et j'ai eu pour réponse " c'est pour les jours ou vous avez besoin " sauf que dans ce cas la, par mois cela me donnerai donc 20h de possible a prendre à mon bon vouloir , ce qui est dans la pratique pas possible car ils nous demandent un justificatif en cas d'absence .

je tiens a préciser que toutes les heures en plus effectuer ne sont pris en compte nul part , rien n'est compatibilité. j'ai fait le calcul depuis novembre sans compter le chaumage partiel , j'ai 200 h supplémentaire non comptabiliser .

ma question ,est ce que cela est légal ? les heures supplémentaire ne devrait pas êtres obligatoirement enregistré ?

merci d'avance .