Travaux Publics : Salaire ET Congés payés

Chris33TP Messages postés 4 Date d'inscription dimanche 7 juin 2020 Statut Membre Dernière intervention 7 juin 2020 - 7 juin 2020 à 09:55
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 7 juin 2020 à 19:03
Bonjour,

On me propose un poste dans les Travaux Publics : 32k bruts à l'année (2000 nets/mois)

N'étant pas dans le milieu du TP, on m'a expliqué que les congés payés étaient payés par la Caisse Nationale des Travaux Publics donc j'aurais 2 questions :

1- Est-ce que les CP sont compris dans les 32k (et donc déduits de ce que payera mon patron) ou sont-ils payés en complément des 32k proposés ?

2- Si payés "en complément", ce que je n'arrive pas à comprendre c'est comment ça se passera durant mes vacances ?
Pour faire simple, admettons que j'ai un mois de vacances en août, la caisse nationale des TP me payera mes congés (selon 2 méthodes de calculs) mais quand est-il de mon salaire de base ? Car je serai absent du bureau donc il est logique de mon patron ne me payera pas mon salaire mensuel mais alors je n'atteindrai pas les 32k proposés dans mon contrat (puisque un salaire manquant)

Merci pour vos réponses

4 réponses

tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 450
7 juin 2020 à 10:46
Bonjour
Question 1 voir avec l'employeur
Question 2
Imaginons que vous partiez en août vous remplissez une demande de cp que vous donnez à votre employeur fin juillet la caisse vous viré une certaine somme mais en août votre employeur ne vous paie pas
C'est la même chose si pas de caisse sauf que là 2 sociétés différentes
Attention la période de référence des cp est du 1er avril au 31 mars
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Chris33TP Messages postés 4 Date d'inscription dimanche 7 juin 2020 Statut Membre Dernière intervention 7 juin 2020
Modifié le 7 juin 2020 à 14:00
Bonjour Tania57, merci pour votre retour

En fait la chose que je ne comprends pas c'est qu'on s'est mis d'accord (verbalement) sur 32k et il m'a dit doit 2000 nets mensuels.
Donc si les CP n'était pas compris il aurait calculés les 32k non pas sur la base de 12 mois MAIS en déduisant les 5 semaines de CP...
Je pensais que le salaire annuel ne tenait pas compte des CP puisque ce n'est pas l'employeur qui les paye...

En fait pour faire simple, dans lee TP, quand vous négociez votre salaire annuel, le faites-vous CP compris ou non ?
Merci
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 450
7 juin 2020 à 16:50
Oui mais je parle en brut car je ne comprends pas comment on peut parler en net puisque les cotisations sociales sont différentes selon les régions
Autre chose quen est il des paniers
Et un conseils les blablas s'envolent les écrits restent
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Chris33TP Messages postés 4 Date d'inscription dimanche 7 juin 2020 Statut Membre Dernière intervention 7 juin 2020
7 juin 2020 à 17:11
Concernant le salaire, même si on a parlé de 32k bruts il m'a bien parlé que j'aurais 2000 nets mensuels

Pour les paniers ça sera indemnités repas tous les jours (13 euros je crois)

Et oui je connais pour les blablabla, j'attends donc sa promesse d'embauche, je ne donnerai pas ma démission avant de l'avoir entre les mains.

Pour les CP, au vue de ce que vous m'exposez, je pense que c'est 32k congés payés compris
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 450
7 juin 2020 à 17:40
J'espère qu'il n'a pas compté les paniers et les déplacements dans votre salaire net
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Chris33TP Messages postés 4 Date d'inscription dimanche 7 juin 2020 Statut Membre Dernière intervention 7 juin 2020
7 juin 2020 à 17:56
non non, pour cela je l'ai bien demander de dissocier

C'est concernant les vacances que je ne me suis pas "méfier"
Mais bon, lorsqu'on s'engage dans le privé et qu'on parle salaire c'est toujours CP compris... et puis la je présume que les patron du TP cotisent pour nos vacances donc je ne sais pas si c'est + avantageux pour eux ?

Et comme je disais, je ne sais pas si dans le TP on négocie en général son salaire brut avec ou sans CP...
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 450
7 juin 2020 à 19:03
L'avantage de la caisse de cp c'est que si vous allez dans une autre entreprise du bâtiment vos cp continuent dans l'autre
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