Congés payés droit à 22.5 jours et calcul de rtt

Bonjour,
L'an passé un accord compétitivité a été signé. Dans l'accord la formule de calcul des rtt est calculée avec 25 jours de cp hors nous venons de découvrir que nous n'avions droit qu'22.5 jours de congés payés. Notre employeur doit il revoir le calcul de rtt et nous en accorder plus ou est il obligé de nous donner 25 jours de cp ou est-ce normal sachant que nous travaillons une semaine de 4 jours soit 33.6h et 1 semaine de 5 jours soit 42h donc congés payés proratisés aux nombres de jours par semaines ) merci de vos réponses