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3 réponses
et j'y ai répondu : oui, sauf si une convention collective ou un accord d'entreprise prévoit des dispositions différentes.
bonjout Toutie,
6 heures est le maximum prévu par la loi en terme de durée de travail sans pause. Donc oui, c'est légal (même si sur votre tranche de 6 heures, il ne faut pas travailler une minute de plus).
attention toutefois : une convention collective ou un accord d'entreprise peuvent prévoir des dispositions plus favorables.
bon courage
6 heures est le maximum prévu par la loi en terme de durée de travail sans pause. Donc oui, c'est légal (même si sur votre tranche de 6 heures, il ne faut pas travailler une minute de plus).
attention toutefois : une convention collective ou un accord d'entreprise peuvent prévoir des dispositions plus favorables.
bon courage
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