Rente invalidité par Prevoyance freinée par employeur
Ponyo0405
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nenuphar. Messages postés 5967 Date d'inscription dimanche 8 mars 2020 Statut Membre Dernière intervention 21 octobre 2024 - 11 mai 2020 à 21:17
nenuphar. Messages postés 5967 Date d'inscription dimanche 8 mars 2020 Statut Membre Dernière intervention 21 octobre 2024 - 11 mai 2020 à 21:17
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nenuphar.
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11 mai 2020 à 11:35
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Bonjour,
Votre mise en invalidité fait elle suite à un arrêt de travail (sans reprise entre les deux) où un dossier "sinistre" avait été ouvert auprès de la prévoyance collective pour un complément salaire aux ijss ?
Cdt
Votre mise en invalidité fait elle suite à un arrêt de travail (sans reprise entre les deux) où un dossier "sinistre" avait été ouvert auprès de la prévoyance collective pour un complément salaire aux ijss ?
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Ponyo0405
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11 mai 2020 à 15:04
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Bonjour Nenuphar,
L'invalidité fait suite à un arrêt de travail.
Cdlt
L'invalidité fait suite à un arrêt de travail.
Cdlt
nenuphar.
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11 mai 2020 à 16:14
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Il y avait donc déjà un dossier ouvert à la prévoyance pour votre arrêt de travail (complément aux ijss) ?
Que vous dit la prévoyance ? car si il y avait déjà un dossier ouvert pour votre arrêt de travail et que votre mise en invalidité a suivi directement votre arrêt de travail, ils ont déjà l'attestation de salaires (c'est bien ce document qui manque ???) ... Voir la notice du contrat pour connaître la période de référence pour la base des garanties.
Du fait que vous ne faites plus partie des effectifs, vous devez adresser vous même tous les documents à la prévoyance.
Si quand bien même, la prévoyance devrait s'adresser directement à votre employeur si il manque un document que seul l'employeur peut remplir et si celui ci ne le fait pas, adressez lui un courrier recommandé ar en lui indiquant qu'il empêche la mise en œuvre de la prévoyance en n'adressant pas le document xxxx demandé par la prévoyance depuis xx/xx/2020 (si vous avez la preuve faite une copie) et qu'il doit répondre à cette obligation. Du fait de cette carence, vous ne pouvez pas percevoir les prestations de la prévoyance qui vous sont dues et que vous lui rappelez qu'il sera responsable des conséquences de son manquement. Vous le remerciez de faire parvenir le document xxxx demandé par la prévoyance sous 8 jours.
N'hésitez pas à contacter la direccte également.
Que vous dit la prévoyance ? car si il y avait déjà un dossier ouvert pour votre arrêt de travail et que votre mise en invalidité a suivi directement votre arrêt de travail, ils ont déjà l'attestation de salaires (c'est bien ce document qui manque ???) ... Voir la notice du contrat pour connaître la période de référence pour la base des garanties.
Du fait que vous ne faites plus partie des effectifs, vous devez adresser vous même tous les documents à la prévoyance.
Si quand bien même, la prévoyance devrait s'adresser directement à votre employeur si il manque un document que seul l'employeur peut remplir et si celui ci ne le fait pas, adressez lui un courrier recommandé ar en lui indiquant qu'il empêche la mise en œuvre de la prévoyance en n'adressant pas le document xxxx demandé par la prévoyance depuis xx/xx/2020 (si vous avez la preuve faite une copie) et qu'il doit répondre à cette obligation. Du fait de cette carence, vous ne pouvez pas percevoir les prestations de la prévoyance qui vous sont dues et que vous lui rappelez qu'il sera responsable des conséquences de son manquement. Vous le remerciez de faire parvenir le document xxxx demandé par la prévoyance sous 8 jours.
N'hésitez pas à contacter la direccte également.
Ponyo0405
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11 mai 2020 à 16:22
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Je ne sais effectivement pas si un dossier
de prevoyance était ouvert....
De plus, ils m'ont fait passer par 3 prévoyances différentes!
J'avais contacté la Directte mais il s'agit de droit privé, concernant donc le tribunal et pas les prud'hommes et ils ne pouvaient rien me dire de plus.
Dans tous les cas, je vous remercie pour vos conseils que je vais suivre du mieux que je peux.
Merci.
de prevoyance était ouvert....
De plus, ils m'ont fait passer par 3 prévoyances différentes!
J'avais contacté la Directte mais il s'agit de droit privé, concernant donc le tribunal et pas les prud'hommes et ils ne pouvaient rien me dire de plus.
Dans tous les cas, je vous remercie pour vos conseils que je vais suivre du mieux que je peux.
Merci.
nenuphar.
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Ponyo0405
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11 mai 2020 à 16:29
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Lorsque vous étiez en arrêt, perceviez vous un complément de salaire par la prévoyance ? Sauf erreur, c'est à cette prévoyance qu'il faut adresser la notification d'invalidité (puisque le fait générateur de votre mise en invalidité qui a trouvé naissance pendant l’exécution de votre contrat de travail est votre arrêt de travail) et vos relevés de paiement de votre pension d'invalidité.
Aujourd'hui, ils ne versent pas les derniers docs: les salaires! : qui vous a dit cela ?
Vous pouvez aussi prendre contact avec une association telle que la Fnath pour vous aider dans vos démarches.
Aujourd'hui, ils ne versent pas les derniers docs: les salaires! : qui vous a dit cela ?
Vous pouvez aussi prendre contact avec une association telle que la Fnath pour vous aider dans vos démarches.
Ponyo0405
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11 mai 2020
11 mai 2020 à 19:55
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Effectivement, je ne percevais pas de complément donc pas d'évidence. De plus, les infos donnée lors de l'embauche faisait état d'une prévoyance qui finalement 'était pas concernée par la gestion de l'invalidité. C'est finalement une filiale de la mutuelle d'entreprise qui s'en occupe.
Cdlt
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nenuphar.
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11 mai 2020 à 21:17
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Vous avez été en arrêt combien de temps ? convention collective ? ancienneté ?
Aujourd'hui, ils ne versent pas les derniers docs: les salaires! : qui vous a dit cela ?
C'est finalement une filiale de la mutuelle d'entreprise qui s'en occupe. : donc voir avec eux
Bonne soirée
Aujourd'hui, ils ne versent pas les derniers docs: les salaires! : qui vous a dit cela ?
C'est finalement une filiale de la mutuelle d'entreprise qui s'en occupe. : donc voir avec eux
Bonne soirée