Comment dénoncer abus chômage partiel ?

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samedi 19 décembre 2020
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Bonjour à tous , J’ai une question à vous poser : Je suis au chômage partiel à 50 % et pourtant mon employeur ne respecte pas . En effet toute l’entreprise est au chômage partiel depuis le début du confinement ( moi j’étais tombée malade pendant les 3 premières semaines du confinement ) Du coup j’étais en arrêt . Depuis que j’ai repris je suis bien à 50 % mail RH et je suis payée à 70 % du mon salaire brut , sans compléments de la part de mon employeur ... Malheureusement je fais du temps pleins car je suis remplie de boulot et l’employeur m’appelle souvent et me met des objectifs à atteindre .
Ils ne sont d’ailleurs pas discret sur l’envoie de mail jusqu’à tard le soir ...Bref j’adore mon boulot , mais je me sens mal aussi par rapport à cela ..
Mon conjoint est en télétravail à temps pleins et il finit plus tôt que moi . Puis je dire à mon employeur que je finis ma journée plus tôt car je suis à 50 %?
Voir le menacer ? Et en quelques cas faire en sorte qu’il soit contrôlé ,? Je suis quelqu’un de timide par rapport à ça . Merci de votre aide ,

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20 juillet 2020
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Et en quelques cas faire en sorte qu’il soit contrôlé ,?

vous êtes prête à le dénoncer ?
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20 juillet 2020
1 973 > Loulou
je vous ai posé une question ... (par deux fois .. et vous n'y répondez pas ..)

la réponse est simple .. c'est soit oui soit non ...
>
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20 juillet 2020
1 973 > Loulou
il faut donc vous mettre en rapport avec la DIRECCTE et leur signaler.

Cela fait depuis le mois de mai que mon pas d’autres en a mais en partiel il vient de me donner mes fiches de paye alors que je lui avais dit que je voulais rentrer dans les cases et que je mangeais pas de ce pain là il m’a donné mon salaire entièrement mais à frauder l’état quand même
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19 décembre 2020
> lilypauline2
Bonjour, mon employeur vient de me donner mes deux fiches de paie octobre et novembre et je me suis rendu compte qu'il m'a mise au chômage partiel sans mon accord alors que je travaille à temps plein que dois faire ? J'ai peur que si je dis quoi que ce soit il va me trouve une faute grave pour me licencié et je pers combien sur mon chômage si tôt au tard il vent son snack merci d'avance