Litige Paiement par chèque

Bonjour,

Mon employeur a pris pour habitude de nous payer par virement ou par chèque chaque mois pour des raisons de trésorerie selon lui. C’est dérangeant quand on doit aller déposer notre chèque reçu le 5 du mois mais soit.
Sauf que ce mois ci au vu de la situation actuelle nous sommes tous au chomage partiel.
Le problème est que tout les employés (20 personnes) de l’entreprise ont été payé par virement le 30/04 et seulement 4 personnes ont été payées par chèque envoyé au domicile. Chèque que nous n’avons toujours par reçu.
Je me demande s’il a le droit de faire ce genre de différence entre les employés et quel recours je peux faire par rapport à mon chèque non reçu?

Je vous remercie de votre aide.