Demission assistante maternel pendant periode d'essai
Lala_3922
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Any--Ly Messages postés 10454 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
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Bonjour,
Depuis le 29 mars 2020, j'emploie une assistante maternel aujourd'hui elle me dit vouloir démissionner elle est toujours en période d'essai. Le problème c'est qu'elle souhaite mettre fin le 15 mai avec 15 jours de préavis fin le 30 mai, elle me remet sa lettre aujourd'hui, le préavis doit commencer aujourd'hui, non?
Et en période d'essai le préavis n'est pas obligatoire, puis-je l'annuler ?
Merci
Depuis le 29 mars 2020, j'emploie une assistante maternel aujourd'hui elle me dit vouloir démissionner elle est toujours en période d'essai. Le problème c'est qu'elle souhaite mettre fin le 15 mai avec 15 jours de préavis fin le 30 mai, elle me remet sa lettre aujourd'hui, le préavis doit commencer aujourd'hui, non?
Et en période d'essai le préavis n'est pas obligatoire, puis-je l'annuler ?
Merci
2 réponses
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on ne démissionne pas d'une période d'essai on y met fin en respectant le délai de prévenance.
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Merci pour votre réponse, et le préavis de 2 semaines est obligatoire ?
De sachant que je suis déjà au courant mais qu'il commence seulement dans 9 jours !- De sachant que je suis déjà au courant mais qu'il commence seulement dans 9 jours !
que voulez vous dire ?
c'est un assistant maternel (car maintenant vous dites il) ou une assistante maternelle ?
pas bien compris : vous dites que depuis le 29 mars vous employez une assistante maternelle et maintenant qu'elle (ou il) commence dans 9 jours.
merci d'être claire et précise si vous voulez des réponses correctes.
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Quand je dit "il" je parle du préavis!
Le 29 mars j'ai embauché une assistante maternelle qui veut mettre fin a sa periode d'essai. Mais ce qui n'est pas clair c'est qu'elle veut commencer son préavis seulement le 15 mai. Elle me fait un courrier daté du 5 mai. J'aimerais que son préavis commence le 5 mai non pas dans 10 jours.
Et suis je dans mes droits si je refusais de faire un préavis ?-
en période d'essai il n'y a pas de préavis .. mais un délai de prévenance.... (je vous l'ai dit dans le post n° 1)
https://travail-emploi.gouv.fr/droit-du-travail/la-vie-du-contrat-de-travail/article/la-periode-d-essai
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La législation juridique et financière évolue en permanence...