Comment est calculé un salaire temps partiel 18h semaine
afm
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Any--Ly Messages postés 11136 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Any--Ly Messages postés 11136 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
J espère que vous vous portez bien..j ai un soucis sur ma fiche de paie de MArs(reçu seulement hier) .
J ai commencé le 3 mars pour 18h semaine et le 17mars le chomage partiel
commençait .
sur ma fiche paie le salaire de base est annoncé à 78h hors du 3mars ou 16 mars j ai travaillé 42h ..et il y a 42h de chomage partiel déclaré .. donc je conteste on me dit que le salaire est annualisé et qu un mi-temps c est 78h ..donc je perds 6h de travail
est ce normal ? merci de votre réponse
J espère que vous vous portez bien..j ai un soucis sur ma fiche de paie de MArs(reçu seulement hier) .
J ai commencé le 3 mars pour 18h semaine et le 17mars le chomage partiel
commençait .
sur ma fiche paie le salaire de base est annoncé à 78h hors du 3mars ou 16 mars j ai travaillé 42h ..et il y a 42h de chomage partiel déclaré .. donc je conteste on me dit que le salaire est annualisé et qu un mi-temps c est 78h ..donc je perds 6h de travail
est ce normal ? merci de votre réponse
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3 réponses
bonjour
merci de votre réponse ,c est bien ce que j ai fait soit 84h
hors le comptable me dit non !un mois à mi-temps annualisé c est 78h
donc il se base sur ça ,alors que j ai bien lu sur différentes publications concernant
le calcul des salaires tps partiele non complet que l on calcul le nombre d heures effectives ..
merci de votre réponse ,c est bien ce que j ai fait soit 84h
hors le comptable me dit non !un mois à mi-temps annualisé c est 78h
donc il se base sur ça ,alors que j ai bien lu sur différentes publications concernant
le calcul des salaires tps partiele non complet que l on calcul le nombre d heures effectives ..
La législation juridique et financière évolue en permanence...
si vous avez travaillé 84 heures on doit vous rémunérer 84 heures.
après contre un têtu à part les prud'hommes y'a pas grand chose à faire ....