Congés payés bloqués jusqu'à nouvel ordre [Résolu]

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vendredi 8 décembre 2017
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20 juillet 2020
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Bonjour,

Mon employeur peut il refuser les congés payés jusqu'à nouvel ordre, et pour "la bonne santé économique de l'entreprise" dans ces conditions de COVID-19, il a été demandé aux salariés d'annuler/ne pas prendre leurs congés d'été, et aux directeurs de refuser les congés payés. Sachant qu'on nous a imposé de solder les congés 2019. Dans mon cas je n'ai plus de congés payés 2019,seulement 2020,et je travaille pour l'instant tout les jours en télétravail. De plus mon poste dans l'IT ne me mêle pas vraiment à une impossibilité de produire, je travaille en effet à fond et je n'ai pas grand chose à voir avec le chiffre de l'entreprise selon la période, ce sont plutôt les commerciaux.

Merci à vous.

2 réponses

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vendredi 8 décembre 2017
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20 juillet 2020
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oui il peut vous refuser vos demandes de congés.

sa seule obligation est de vous donner 2 semaines entre mai et octobre et à condition de vous prévenir un mois à l'avance des dates.
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dimanche 19 janvier 2014
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5 août 2020
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Bonjour,

C'est l'employeur et lui seul qui décide des dates des congés payés.
Il peut très bien imposer toutes les dates qu'il souhaite (dans la limite du code du travail), sans fournir le moindre motif.

CB

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