Congés payés bloqués jusqu'à nouvel ordre
Résolu
Marcoco
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5 avril 2020 à 08:33
Any--Ly Messages postés 10447 Date d'inscription vendredi 8 décembre 2017 Statut Membre Dernière intervention 20 juillet 2020 - 5 avril 2020 à 08:40
Any--Ly Messages postés 10447 Date d'inscription vendredi 8 décembre 2017 Statut Membre Dernière intervention 20 juillet 2020 - 5 avril 2020 à 08:40
Bonjour,
Mon employeur peut il refuser les congés payés jusqu'à nouvel ordre, et pour "la bonne santé économique de l'entreprise" dans ces conditions de COVID-19, il a été demandé aux salariés d'annuler/ne pas prendre leurs congés d'été, et aux directeurs de refuser les congés payés. Sachant qu'on nous a imposé de solder les congés 2019. Dans mon cas je n'ai plus de congés payés 2019,seulement 2020,et je travaille pour l'instant tout les jours en télétravail. De plus mon poste dans l'IT ne me mêle pas vraiment à une impossibilité de produire, je travaille en effet à fond et je n'ai pas grand chose à voir avec le chiffre de l'entreprise selon la période, ce sont plutôt les commerciaux.
Merci à vous.
Mon employeur peut il refuser les congés payés jusqu'à nouvel ordre, et pour "la bonne santé économique de l'entreprise" dans ces conditions de COVID-19, il a été demandé aux salariés d'annuler/ne pas prendre leurs congés d'été, et aux directeurs de refuser les congés payés. Sachant qu'on nous a imposé de solder les congés 2019. Dans mon cas je n'ai plus de congés payés 2019,seulement 2020,et je travaille pour l'instant tout les jours en télétravail. De plus mon poste dans l'IT ne me mêle pas vraiment à une impossibilité de produire, je travaille en effet à fond et je n'ai pas grand chose à voir avec le chiffre de l'entreprise selon la période, ce sont plutôt les commerciaux.
Merci à vous.
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2 réponses
Any--Ly
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5 avril 2020 à 08:40
5 avril 2020 à 08:40
oui il peut vous refuser vos demandes de congés.
sa seule obligation est de vous donner 2 semaines entre mai et octobre et à condition de vous prévenir un mois à l'avance des dates.
sa seule obligation est de vous donner 2 semaines entre mai et octobre et à condition de vous prévenir un mois à l'avance des dates.
hoquei44
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Modifié le 5 avril 2020 à 08:40
Modifié le 5 avril 2020 à 08:40
Bonjour,
C'est l'employeur et lui seul qui décide des dates des congés payés.
Il peut très bien imposer toutes les dates qu'il souhaite (dans la limite du code du travail), sans fournir le moindre motif.
CB
C'est l'employeur et lui seul qui décide des dates des congés payés.
Il peut très bien imposer toutes les dates qu'il souhaite (dans la limite du code du travail), sans fournir le moindre motif.
CB