Congé emploi étudiant

Signaler
-
Any--Ly
Messages postés
9732
Date d'inscription
vendredi 8 décembre 2017
Statut
Membre
Dernière intervention
2 avril 2020
-
Bonjour à tous,
Étant emploi étudiant (7h par semaine) dans un magasin de grande distribution depuis décembre 2019, j’aimerai prendre des vacances cet été (3semaine en août).
Je voulais savoir comment ça se passe ? Si j’en ai le droit ou non ?
Peu m’importe si pendant cette période de congé je soit payé ou non, tout ce que je veut c’est partir ...
par ailleurs, je voudrais savoir si je peux choisir mes dates ...
merci d’avance pour vos réponses

1 réponse

Messages postés
9732
Date d'inscription
vendredi 8 décembre 2017
Statut
Membre
Dernière intervention
2 avril 2020
1 574
que dit le compteur de congés payés sur votre fiche de paye du mois de février ?
Any--Ly
Messages postés
9732
Date d'inscription
vendredi 8 décembre 2017
Statut
Membre
Dernière intervention
2 avril 2020
1 574 > Utilisateur anonyme
bizarre que vous n'ayez pas le nombre de jours de congés acquis sur votre fiche de paye ...

regardez mieux
Utilisateur anonyme > Any--Ly
Messages postés
9732
Date d'inscription
vendredi 8 décembre 2017
Statut
Membre
Dernière intervention
2 avril 2020

Si c’est 0 ( il y a écrit CP depuis début de période )
Du coup j’imagine que je n’ai pas le droit à des CP,
Savez qu’en est il dès congé sans solde ?
Any--Ly
Messages postés
9732
Date d'inscription
vendredi 8 décembre 2017
Statut
Membre
Dernière intervention
2 avril 2020
1 574 > Utilisateur anonyme
vous avez droit à des congés comme tous les salariés.

quelle est votre date d'entrée ?
Utilisateur anonyme > Any--Ly
Messages postés
9732
Date d'inscription
vendredi 8 décembre 2017
Statut
Membre
Dernière intervention
2 avril 2020

Le 9 décembre 2019
Any--Ly
Messages postés
9732
Date d'inscription
vendredi 8 décembre 2017
Statut
Membre
Dernière intervention
2 avril 2020
1 574 > Utilisateur anonyme
au 31 mai vous aurez acquis 15 jours (soit 2 semaines et 3 jours) à prendre à partir du 1er juin 2020 et à solder avant le 31 mai 2021

voir avec votre employeur.
Dossier à la une