Confinement et remise solde tt compte 28/03/2020

1925 -  
 1925 -
Bonjour,
Problème dû au confinement.
Solde de tout compte prévu le 28/03/2020..

Quel délai sera accordé à l employeur pour remettre les attestations et solde de tout compte. Puisqu'il ne peut être question de sortie.

Merci de répondre vite.

3 réponses

  1. rirififiloulou
     
    quelle est votre question ?
    1
    1. 1925
       
      Est-ce légal de faire un envoi courrier pour la remise des documents solde de tout compte ?
      0
  2. rirififiloulou
     
    bonjour,

    Ces documents sont en principe quérables et l'employeur doit juste les tenir à votre disposition. Il n'a aucune obligation de vous les envoyer.
    Mais dans les circonstances actuelles, demandez lui de vous les adresser par mail en indiquant que vous les renverrez signés sans délai.
    Si l'employeur insiste pour que vous veniez, demandez lui de vous fixer un rendez-vous en précisant que vous avez de la fièvre et que vous toussez beaucoup, ça devrait le calmer.
    0
    1. 1925
       
      Merci, mais la salariée n est pas équipée informatique. De plus l employeur est âgé de plus de 95 ans sur un lit d hôpital. Il s agit de son proche parent qui a sa place intervient, et la distance entre son lieu de résidence et l ex lieu de travail représente 155 kms aller...
      Et ce confinement, interdiction d aller et venir à sa guise....Très problématique ! Que faire comment s en sortir ?
      Merci l employeur est de bonne foi.
      0
  3. 1925
     
    Merci, salariée non équipée informatique. Parent qui intervient pour et à la place de l employeur âgé de +95 ans à l hôpital, réside à 155 kms du lieu du poste travail perdu.
    Comment s en sortir ? Chacun est de très bonne foi.
    Les allers et venues sont interdites.!!
    0
    1. rirififiloulou
       
      la salariée n'a aucune personne de son entourage qui a accès à Internet ?
      au pire, adressez lui par courrier en lui demandant de vous retourner les documents signés.
      0
      1. 1925 > rirififiloulou
         
        Merci, message lu.

        En admettant le courrier .. faut il que celui-ci soit bien distribué.
        Et l employeur est il dans le respect du droit du travail, les clauses du licenciement la remise des documents ainsi que le paiement par chèques, prime licenciement, préavis.
        0

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