Rupture periode d essai !

Moi140405 -  
Bonjour,
Mon conjoint a été en accident de travail du 17 septembre 2019 au 29 février 2020. Il etais encore en période d essai... Il a repris le travail le 9 mars , car sa visite médicale de reprise n etais que le 5 mars. Il en AT avec prolongation de soins jusqu en décembre 2020.
Il a travaillé du 9 au 17 mars , et son employeur met fin a sa période d essai!
A t il le droit ? Comme son AT est encore ouvert ?
Merci d avoir une réponse, je vous remercie
Bonne journé

Ps: sachant que la rupture de periode d essaie s agit de la situation actuelle ! Comme pour beaucoup de monde !

2 réponses

  1.  tania57
    Bonjour
    a travaillé du 9 au 17 mars donc l'employeur peut mettre fin à la période d essai sans motif
    1. Moi140405 Auteur
      Meme si son AT est encore ouvert ? Tous les employeurs licencie et comment fait on pour retrouver du travail en période confienement ?
    2. tania57
      @Moi140405Mais son at est payé par la CPAM puisqu'il ne peut travailler et cela jusqu'à la fin de l at
  2. Moi140405 Auteur
    Il avais repris le travail 1 semaine donc c son employeur qui le paie mais son at est en prolongation de soins jusqu à décembre 2020
    1. tania57
      Donc la ce sera la sécu
    2. Moi140405 Auteur
      @tania57Donc il faut qu il se remettre en arret c est sa ? Car son employeur met fin a sa période d essaie? Donc j ai du mal a comprendre..
    3. Moi140405 Auteur
      @Moi140405Je suis désolé j ai du mal a comprendre tous sa .... mais merci d essayer de me répondre c gentil
    4. tania57
      @Moi140405Vous dites
      en AT avec prolongation de soins jusqu en décembre 2020 donc j'en conclus qu'il est en at
    5. Moi140405 Auteur
      @tania57Il est en at depuis le 17 septembre 2019 , et a repris le travail le 9 mars mais sont at est encore ouvert jusqu en décembre 2020 pour des soins... mais comme son employeur met fin a sa période d essaie comment sa se passe ?

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