Rupture periode d essai !

Moi140405 Messages postés 10 Date d'inscription dimanche 22 mars 2020 Statut Membre Dernière intervention 8 avril 2020 - Modifié le 22 mars 2020 à 11:40
Moi140405 Messages postés 10 Date d'inscription dimanche 22 mars 2020 Statut Membre Dernière intervention 8 avril 2020 - 22 mars 2020 à 13:56
Bonjour,
Mon conjoint a été en accident de travail du 17 septembre 2019 au 29 février 2020. Il etais encore en période d essai... Il a repris le travail le 9 mars , car sa visite médicale de reprise n etais que le 5 mars. Il en AT avec prolongation de soins jusqu en décembre 2020.
Il a travaillé du 9 au 17 mars , et son employeur met fin a sa période d essai!
A t il le droit ? Comme son AT est encore ouvert ?
Merci d avoir une réponse, je vous remercie
Bonne journé

Ps: sachant que la rupture de periode d essaie s agit de la situation actuelle ! Comme pour beaucoup de monde !

2 réponses

tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 449
22 mars 2020 à 11:57
Bonjour
a travaillé du 9 au 17 mars donc l'employeur peut mettre fin à la période d essai sans motif
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Moi140405 Messages postés 10 Date d'inscription dimanche 22 mars 2020 Statut Membre Dernière intervention 8 avril 2020
22 mars 2020 à 12:01
Meme si son AT est encore ouvert ? Tous les employeurs licencie et comment fait on pour retrouver du travail en période confienement ?
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 449 > Moi140405 Messages postés 10 Date d'inscription dimanche 22 mars 2020 Statut Membre Dernière intervention 8 avril 2020
22 mars 2020 à 12:38
Mais son at est payé par la CPAM puisqu'il ne peut travailler et cela jusqu'à la fin de l at
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Moi140405 Messages postés 10 Date d'inscription dimanche 22 mars 2020 Statut Membre Dernière intervention 8 avril 2020
22 mars 2020 à 12:51
Il avais repris le travail 1 semaine donc c son employeur qui le paie mais son at est en prolongation de soins jusqu à décembre 2020
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 449
22 mars 2020 à 13:14
Donc la ce sera la sécu
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Moi140405 Messages postés 10 Date d'inscription dimanche 22 mars 2020 Statut Membre Dernière intervention 8 avril 2020 > tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024
Modifié le 22 mars 2020 à 13:26
Donc il faut qu il se remettre en arret c est sa ? Car son employeur met fin a sa période d essaie? Donc j ai du mal a comprendre..
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Moi140405 Messages postés 10 Date d'inscription dimanche 22 mars 2020 Statut Membre Dernière intervention 8 avril 2020 > Moi140405 Messages postés 10 Date d'inscription dimanche 22 mars 2020 Statut Membre Dernière intervention 8 avril 2020
22 mars 2020 à 13:25
Je suis désolé j ai du mal a comprendre tous sa .... mais merci d essayer de me répondre c gentil
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 449 > Moi140405 Messages postés 10 Date d'inscription dimanche 22 mars 2020 Statut Membre Dernière intervention 8 avril 2020
Modifié le 22 mars 2020 à 13:50
Vous dites
en AT avec prolongation de soins jusqu en décembre 2020 donc j'en conclus qu'il est en at
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Moi140405 Messages postés 10 Date d'inscription dimanche 22 mars 2020 Statut Membre Dernière intervention 8 avril 2020 > tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024
Modifié le 22 mars 2020 à 13:58
Il est en at depuis le 17 septembre 2019 , et a repris le travail le 9 mars mais sont at est encore ouvert jusqu en décembre 2020 pour des soins... mais comme son employeur met fin a sa période d essaie comment sa se passe ?
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