Bonjour,
J'ai été embauché dans une entreprise le 1er février 2020 avec une période d'essai de deux mois renouvelable une fois par avenant, mais suite au COVID-19, je ne suis plus en entreprise depuis ce Mardi. L'entreprise maintient le salaire pour le mois de Mars puis aura certainement recours au chômage technique.
N'ayant pas eu d'avenant, ma période d'essai se termine-t-elle le 1er avril ou est-elle reportée du aux conditions exceptionnelles actuelles ? Qu'en pensez-vous ?
Merci d'avance
Antoine
Voir votre service rh qui doit être joignable par mail ou téléphone. Votre période d'essai devrait être probablement repoussée : votre contrat étant suspendu.
Sous toutes réserves (ordonnance, arrêté, décret ...)
Merci pour votre réponse
Je n'ai reçu aucun document indiquant que mon contrat était suspendu (on m'a juste dit par téléphone de ne plus venir jusqu'à nouvel ordre)
Je n'ai reçu aucun document indiquant que mon contrat était suspendu (on m'a juste dit par téléphone de ne plus venir jusqu'à nouvel ordre)
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