Nombre d’heures effectuées inférieures à celles prévues dans le contrat.
Lo31_
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nenuphar. Messages postés 6258 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
nenuphar. Messages postés 6258 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
Je suis en CDI dans la restauration, un contrat prévu à 24h/sem; donc 104h/mois mais avec la situation actuelle due au coronavirus je ne pourrai pas toutes les effectuer. Comme je ne ferai pas les heures prévues comment ça se passe ?
Merci d’avance,
Cordialement.
Je suis en CDI dans la restauration, un contrat prévu à 24h/sem; donc 104h/mois mais avec la situation actuelle due au coronavirus je ne pourrai pas toutes les effectuer. Comme je ne ferai pas les heures prévues comment ça se passe ?
Merci d’avance,
Cordialement.
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2 réponses
Bonsoir,
Voir avec votre employeur ; c'est à lui de faire les démarches dans le cadre du chômage partiel.
Cdt
sous toutes réserves de modifications des lois par arrêtés, ordonnances, décrets etc etc ....
Voir avec votre employeur ; c'est à lui de faire les démarches dans le cadre du chômage partiel.
Cdt
sous toutes réserves de modifications des lois par arrêtés, ordonnances, décrets etc etc ....
Bonsoir,
Tout d’abord je vous remercie pour votre réponse. Cela se serait-il appliqué s’il n’y avait pas eu la situation actuelle du Covid-19?
Cordialement.
Tout d’abord je vous remercie pour votre réponse. Cela se serait-il appliqué s’il n’y avait pas eu la situation actuelle du Covid-19?
Cordialement.
Bonsoir,
Je vous remercie encore une fois de votre si rapide reponse.
Non car justement je souhaitais savoir quels droits mon employeur avait-il vis-à-vis dès la rémunération de ce mois ci.
D’autre part, en me renseignant sur le sujet grâce a votre réponse, j’ai cru comprendre qu’avec cette situation, les salariés rémunérés au SMIC étaient indemnisés à 100%. Cette information vous semble-t-elle vraie?
Merci d’avance,
Cordialement
Je vous remercie encore une fois de votre si rapide reponse.
Non car justement je souhaitais savoir quels droits mon employeur avait-il vis-à-vis dès la rémunération de ce mois ci.
D’autre part, en me renseignant sur le sujet grâce a votre réponse, j’ai cru comprendre qu’avec cette situation, les salariés rémunérés au SMIC étaient indemnisés à 100%. Cette information vous semble-t-elle vraie?
Merci d’avance,
Cordialement
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