Démission cdi de ma femme pour un autre cdi dans mon entreprise

Bonjour et merci d' avance pour vos réponse,

Ma femme étant coiffeuse voudrait se mettre à son compte comme coiffeuse à domicile.

Elle en a naturellement parlé à sa patronne, en cdi depuis 9 ans, et naturellement ça a déménagé.

Ma femme lui a proposé une rupture conventionnelle pour le mois de septembre, il y a deux coiffeuses en congés maternité et qui reviennent pour septembre, pour ne pas la mettre de l' embarras mais bien sûr pas question démission ou rien.

Du coup on va lui envoyé la démission lundi en A.R. avec un mois de préavis.

Maintenant la question technique:

Pour avoir son ARE je ne veux pas passé par la loi Macron-Démission, démission pour crétion d' entreprise, qui, je pense, bien trop complexe en papiers et en délais.

J' ai moi même ma société, ma question la voilà, puis-je l' embauché en cdi pour secrétaire, par exemple, et la viré au bout de la période d' essaie de quinze jours afin d' ouvrir ses droits?

En sachant qu' elle est actionnaire à hauteur de 1% de la société.

Ou je la fait embauché par des amis qui ont un salon avec le même résultat au final, mais je voudrais pas les embêter avec ça (frais de contrat ect...)?