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2 réponses
bonjour,
vous bénéficiez, en cas de licenciement pour inaptitude d'origine professionnelle de l'indemnité légale (25 % d'un mois de salaire brut par année d'ancienneté, soit un peu plus d'un mois de salaire dans votre cas) multipliée par deux (donc un peu plus de 2 mois de salaire). votre employeur vous est également redevable d'un préavis de 2 mois non effectué mais rémunéré...et les congés payés.
sauf à avoir une boule de cristal, comment pouvez vous savoir que vous allez être licencié le 10 avril 2020 ?
vous bénéficiez, en cas de licenciement pour inaptitude d'origine professionnelle de l'indemnité légale (25 % d'un mois de salaire brut par année d'ancienneté, soit un peu plus d'un mois de salaire dans votre cas) multipliée par deux (donc un peu plus de 2 mois de salaire). votre employeur vous est également redevable d'un préavis de 2 mois non effectué mais rémunéré...et les congés payés.
sauf à avoir une boule de cristal, comment pouvez vous savoir que vous allez être licencié le 10 avril 2020 ?
6 mars 2020 à 16:29
Merci pour les renseignements